丰田北美总裁因被控对下属性骚扰辞职 | |||||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年05月10日02:28 新京报 | |||||||||||||
全球第二大汽车制造商丰田汽车公司北美总裁大高英昭5月9日离职,此前,他被控告对下属进行性骚扰,并被索赔1.9亿美元。
女秘向公司申诉遭撤职 处于性丑闻中心的大高英昭现年65岁,上周,他在纽约被其下属、42岁的小林纱弥告上法庭,理由是大高英昭多次对其进行性骚扰,小林在诉讼中向大高索赔1.9亿美元。 小林纱弥控告称,她去年夏天在给大高英昭做个人秘书期间,大高多次对其进行性骚扰,一直持续到当年冬天。 小林纱弥说,大高英昭利用职务之便操控了她的旅行和工作计划,以图两人能够单独在一起,大高还要小林陪伴他参加社交活动。小林说,在华盛顿和纽约的旅馆,这位年过六旬的已婚总裁强行抚摸她,还曾利用出差机会想和她发生性关系。 小林还说,她曾经向丰田公司的官员报告总裁的“非礼”行为,但是丰田官员却要求她同总裁“单谈”,私下解决问题。而且,因为这次申诉,她被不情愿的换了工作,并被告知要么离开丰田公司,要么回到从前的企划部工作。 对于小林的指控,大高英昭称其是“无辜的”,至于其离职的原因,大高称其继续留在总裁的位置不利于公司的利益。 在辞去丰田北美总裁的同时,大高也辞去了预定于6月接任的其他两个丰田子公司的管理职务。 丰田北美成立特别调查组 丰田北美公司对总裁被诉性骚扰拒绝做任何评论,日本媒体分析称,该公司此时实施人事变动主要旨在避免总裁“性丑闻”恶化丰田公司在北美的形象。尽管没有公开表态,该公司仍特别成立了一个由美国前劳工部长哈曼任组长的调查组,彻查公司内部对不良现象和歧视行为的对应措施,防止公司高层犯错。 丰田汽车公司社长渡边捷昭表示,丰田公司决不容忍任何性骚扰行为或者类似的歧视行为。(百千) |