学生去实习企业得“回扣”

　　本报讯（记者张贤贞）为了让企业派出一流师傅指导大学生、使他们真正获得“实战”技能，同济大学同科学院拟引入学费抽成机制，让学生到企业实习不再“走过场”。这是记者昨天从同济大学同科学院揭牌仪式上获得的最新消息。同科学院吕才明院长表示，与同济等“一本”高校的定位不同，他们将聚焦“银领”人才的培养，今年将在沪首招297名新生。“如果说同济培养的是设计人才，我们定位的就是一线施工人员，所以要特别注重学生实际能力的培养。”吕才明说，实训环节的比重以及实训时间的先后，他们都将有所考虑。为了

让企业派出一流师傅给予学生最专业的指导，他们打算在学生每年1.5万的学费中抽出一定比例回报给企业。另外，学院还拥有设施齐全的“上海市城市建设与管理实训中心”，可让学生经历实验、实习、现场模拟训练及职后岗位等培训流程。据介绍，同科学院将与其他独立学院“错位竞争”，目前下属的土木工程、机械电子工程、建筑设施智能技术、给排水科学与工程等6个专业系都是同济大学的强势学科，但与“一本专业”不同，同科学院将借鉴德国应用科技大学的人才培养模式，培养拥有广阔发展空间的应用技术型本科人才。