欧莱雅面临种族歧视指控 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年05月30日09:00 正义网-检察日报 | |||||||||
本报讯(王丰丰) 法国法庭6月1日将对著名化妆品公司欧莱雅下属品牌“卡尼尔”面临的种族歧视官司作出宣判,一旦败诉,欧莱雅将接受高额罚款。这将是去年巴黎骚乱以来,法国司法机构对涉及种族问题的案件首次作出判决。 英国《星期日泰晤士报》5月28日报道说,以护发、染发和护肤产品知名的“卡尼尔”被控在2001年一次促销活动中,指示其工作中介只雇佣“BBR”型年轻苗条的女性。“
提出诉讼的反歧视组织“SOS-种族主义”发言人萨米埃尔·托马说,“蓝白红”是法国企业界在招聘雇员时一个惯用代号。雇佣“BBR”,意味着阿拉伯裔、非洲裔和亚洲裔将被排除在外。勒庞领导的法国极右翼政党国民阵线党也经常使用这个缩写。 “这种东西从思维方式上就让人觉得讨厌,必须立刻停止。”托马说,“它传递的信息是只有白人才是正宗法国人。” 如果败诉,法庭最高可对欧莱雅公司处以约3万英镑罚款。 面临指控,欧莱雅否认公司雇佣政策有种族歧视倾向。公司一名前主管洛朗·迪布瓦说:“欧莱雅和卡尼尔都非常重视多样性。” 这起诉讼将媒体的目光再次引向法国目前最为敏感的社会话题之一。一方面,法律规定不论出身肤色,人人平等,而在另一方面,种族歧视使法国有色人种的年轻人找不到工作。观察人士认为,要从根本上解决问题,必须确保移民们能在就业机会、经济地位和社会机会上得到同等待遇,而禁绝企业界的种族歧视则是第一步。 (据新华社供本报特稿) 王丰丰 | |||||||||