打破招聘歧视 德国、瑞士等国兴起匿名招聘

　　新华

　　本报综合报道目前，一种新型的“匿名招聘”正在德国、瑞士、法国等欧洲国家流行。它不需要填写申请者的名字，也不需要性别、照片、地址、年龄等“私人资料”，申请者只需在简历中详细介绍自己具有的工作技能和经验就行。

　　德国慕尼黑劳工局负责人泽尔博士对此表示肯定。他说，在欧洲国家，很多人虽然拥有出众的才能，但往往由于形象、年龄、肤色、健康状况等原因受到歧视和拒绝。匿名招聘的目的在于给所有申请者以平等面试的机会。