中新网7月20日电 据加拿大《明报》报道，全加平权会总干事黄煜文于18日向《明报》证实，将于21日赴蒙特利尔与上周爆发“辱华事件”的书包厂高层接触，实地了解详情并谋求和解方法。
蒙市华协会总干事岑永康到时亦会一起参加会议，希望能把现在的“双输局面”扭转过来，促使劳资双方和气收场。
黄煜文与岑永康分别坦承，他们至今仍未曾与声称受到书包厂经理出言辱骂的华裔员工取得联系。但岑永康解释说：“这宗事件已经从原先在一家工厂里发生的口头冲突演变成为一个社区问题。我们有责任去表示关注。”
“我们计划采取宣传行动，透过法英华文媒体，去教育劳资双方，族裔歧视的心态与行为在今天多元文化的社会里，是绝对不能接受和忍受的现象。当老板的，必须尊重雇员的祖裔传统文化；打工谋生者在遭遇到歧视待遇时，则毋须哑忍或冲动行事，应该透过维权组织去直接与资方进行交涉，寻求一个双方均能接受的和解办法。”
他认为书包厂上周所发生的“辱华事件”是一个“双输败局”，因为该批“愤而离职”的华工，每天丧失收入；而厂方亦同时因此面对一些不必要的烦恼和导致厂内劳资关系紧张。
“我们计划能与双方面接触，深入了解他们的立场与要求，希望能够扮演一个调停人的角色。”
与此同时，在该宗“辱华事件”之后成立的“书包厂维权委员会”则透过蒙市的华文网站，发表“7.11事件”详情始末的写实报道。
该11名会员亦得到不少“网友”的支持。他们纷纷主动表示愿意捐款、参加抗议示威行动和建议准备法英华文的宣传材料，向主流社会公告这宗“辱华事件”。
至18日中午为止，厂方仍未对该批华工所提出的书面道歉和赔偿的要求作出回应；而维权委员会亦对此宗“辱华事件”采取低调处理的手法。
