英奶业大亨弃薪辞

　　英国最大的奶制品生产商之一DairyCrest首席执行官德拉蒙德·霍尔20日突然宣布辞职。对于霍尔突然放弃丰厚薪金职位的个中原因，各界众说纷纭。不过霍尔本人对这一所谓的惊人之举表现淡然，他说自己选择离任只是为了能够有更多时间陪伴幼女，享受天伦之乐。

　　辞职为爱女

　　据英国《独立报》21日报道，现年56岁的霍尔现任英国最大奶制品生产商之一DairyCrest公司首席执行官。2005年，这一职位为他带来67.7万英镑（约合109万美元）收入。20日，霍尔突然对外宣布辞职决定，说自己2007年初起将不再担任首席执行官一职。消息公布后，面对各界揣测，霍尔本人道出了辞职初衷，“我知道，如果我说我之所以辞职，是因为我想多和家人在一起，这听起来有点陈词滥调。但我的确是这么想的。”与现任妻子结婚前，霍尔与前妻育有两个孩子。现在，他们都已长大成人。霍尔希望，离职后相对空闲的生活能让他再次饱尝养儿育女的乐趣。

　　改做轻松工作

　　至于辞职后的大致打算，霍尔透露说，卸任后，他不会马上离开DairyCrest公司，将以兼职顾问身份继续为公司效力，直到2007年4月。之后，他也还会继续工作，将兼任几家公司的非行政类主管。有传言说，霍尔离开DairyCrest公司后将获得每年8万英镑（约合12.9万美元）的退休金，所以到时他完全无须为金钱发愁。虽然对霍尔辞职不解，但大多数人还是对他致以祝福。

　　DairyCrest公司是英国著名的奶制品生产商，今年6月，公司财务报告显示，由于错失一宗大单供奶合同以及受燃料价格上涨影响，公司税前利润为6700万英镑（1.2亿美元），降低10％。针对指责，霍尔表示公司利润下降与他的辞职决定无关。

　　不堪工作压力

　　评论认为，除了对幼女的关爱，工作压力过大可能也是导致霍尔辞职的原因之一。超负荷工作在英国上班族中十分普遍。一份调查报告显示，他们中有四分之三的人工作时段内完全没有可供自己支配的休息时间，这个数字比德国等其他国家高出许多。在政府支持下，英国正展开一场缩短工作时间的运动，但收效甚微。独立咨询机构“工作生活平衡中心”主管茱丽·赫斯特则认为，人们持续超负荷工作的一个重要原因在于，工作满足了他们大部分的心理需要。工作越是具有挑战性，人们就越能从中体会到自身价值。问题解决地越多，人们就越有成就感。

　　谭年琼（新华社供本报特稿）