“我们平均每月只休息一天”

　　劳动监察部门昨夜突查22家企业近半超时加班

　　本报讯（记者郁中华）“我们每个月大概只休息一天。”昨晚8时45分左右，在灯火通明的车间里，一位年轻的女工对记者说。本市劳动保障监察部门昨夜兵分十路，对闵行、松江、青浦等区的一些劳动密集型企业进行突击检查。共检查了22家企业，初步认定存在超时加班情况的企业有10家。

　　检查中企业突然拉电

　　昨晚20时30分左右，记者跟随其中一组来到华翔路上一家服装企业。踏进底楼一个车间，偌大的车间几乎满满当当，每台缝纫机前都有工人俯身工作着，头顶上吊扇“呼呼”地转着，现场是一片热气腾腾的劳动场面。

　　“我们每天从7点半上班，晚上9、10点钟下班。”一位女工对检查人员说。据反映，她们从星期一到星期六都会加班，每个月平均只休息一天左右。而正当检查人员现场取证时，21时12分左右，企业突然有人拉电，所有车间一片黑暗。工人们于是被迫停止工作，纷纷下班。

　　根据现场取证显示，该服装企业存在着较为严重的超时加班现象。检查人员向企业开出调查询问书，要求企业在规定的日期内提供从业人员的考勤记录、工资表、劳动合同等相关资料，以进一步调查，并作出相应处罚。

　　而在中春路的一家服装企业，企业还和检查人员玩“猫捉老鼠”，在进厂前明明看见3、4层车间灯火通明，进厂后里面却是一片漆黑，在很短时间内加班者都转移了。检查人员表示，对这样企业将实行特别的监控。

　　超时加班进入高发期

　　市劳动保障监察总队负责人介绍，随着气温的升高，一些企业也迎来了生产高峰，7、8月份往往是劳动密集型企业超时加班的高发期。

　　据介绍，市劳动保障监察部门在7月初发出了今年第二号维权警示，经过媒体的广泛宣传，劳动者的维权意识明显增强，最近两周市劳动和社会保障局收到的举报投诉中关于企业超时加班的举报投诉明显增加，比前两周翻了一倍多。