有了手机，工作想偷点懒也难了

　　英国特里森特通讯技术公司6日推出一种手机追踪系统，旨在帮助公司老板掌握员工上班时段的行踪，看他们是否有违规偷懒行为。

　　通过这项定位技术，公司管理者能够追踪员工手机，以便掌握其动向，起到监督管理作用。特里森特公司总经理戈登·波维介绍说，这项定位技术的优势在于，它比全球定位系统价格便宜，又比服务区识别系统精确，并且无须对手机或移动网络作改动，一般的手机

就能启动手机追踪系统。

　　据美联社6日报道，特里森特公司已在几个月前和俄罗斯电信巨头温佩尔电信公司联手测试这项定位技术。如果测试通过，手机追踪服务将在俄罗斯全面推广应用。

　　波维表示，特里森特公司的手机追踪服务仅用于商务，不面向个人。

　　英国已于5月放宽有关手机追踪技术方面的法律。而英国首项私人手机追踪服务将于8月16日推出，旨在帮助家长追踪孩子的行踪。

　　追踪员工上班时间的动向，对公司老板们来说，或许是件好事。然而被上司这样监视，对员工们来说可不好受。手机追踪系统因涉及个人隐私权而饱受争议。

　　“公民自由权”组织成员认为，随着这项技术价格越来越便宜，应用越来越广泛，它很有可能被人不当利用。该组织发言人朱厄尔说：“你一天替老板工作8小时，并不代表在这8小时里你归他所有。因此，他没有权利知道你的所有行踪。”朱厄尔表示，即使这项服务是自愿使用，员工仍有可能被迫开启追踪系统，以便老板掌握他们的行踪。因此，员工是否能关掉手机追踪功能，摆脱监视，仍是疑问。

　　此外，朱厄尔发出呼吁，应当制订方案来规范手机追踪技术的推广应用，否则员工将陷入尴尬局面，被迫接受老板“名正言顺”的监视。

　　面对众多质疑，波维解释说：“所有客户在接受这项服务前，必须签署一份使用规则，通知员工追踪系统已启动。此外，每当该系统启动，员工手机都会收到提醒。这意味着管理者无法偷偷地追踪员工。”

　　波维表示，手机追踪系统最终采用与否还得交由管理者和员工共同决定。

　　(新华社)