欧洲人强烈呼吁加班时间要更长

　　21日公布的一项欧洲范围的调查显示，欧洲绝大多数人都呼吁放宽限制，延长工作时间，拥有更多的加班“自由”。这个结果让要求推出更灵活劳工法的法德两国政治人士感到宽慰。

　　 不赞成限制工时

　　英国《金融时报》与哈里斯（Harris）联合进行的民调结果显示，约65%的德国人和52%的法国人反对政府控制工作时间。此次调查涵盖了英国、法国、德国、意大利和西班牙五国，受访人数将近1万，年龄为16岁以上。

　　欧盟各国员工的工作时间受到欧盟一项指令的控制。根据这个限制员工最长工作时间的指令，在为期17周的时间内，员工每周的平均工作时间不得超过48小时。

　　调查显示，52%的英国人支持更具有弹性的劳工法，希望不要限制工作时数。事实上，多数英国的员工已经拥有加班自由。英国政府此前推出了一项劳动就业合同中的弃权条款，签署了该条款，员工也就对是否遵守欧盟限令具有了选择权。持相同看法的德国人是65%，法国人是52%。

　　只有西班牙人有点步调不一致：72%的西班牙人赞成目前限制工时的法律。意大利人则是赞成和反对的旗鼓相当：43%的反对限制工时；37%的赞成限制工时。总体而言，西欧五国平均47%反对、40%赞成。

　　雇主方面，英国的老板们最乐意见到员工增加工作时数，赞成比例72%，而法国的老板们却不这么想，赞成增加工作时数的比例只有41%。

　　 过度保护失业多

　　近年来，法德两国失业率几乎是英国的两倍。这一现状令两国部分政治人士质疑，与盎格鲁-萨克逊模式相比，法德两国现行的过度保护的劳工法是否还适应现代社会的发展。

　　而随着来自波兰、斯洛伐克等欧盟新成员国的廉价劳工大量涌入西欧各国，法德两国的就业状况更不容乐观。德国大众汽车公司的首席执行官毕睿德前段时间曾说，大众公司将把旗下Golf这个品牌的生产线移出德国本土，除非工会同意将目前的每周工时从28.8小时免费延长至35小时。

　　今年6月，明年法国总统大选的最热门候选人、社会党人罗亚尔也因为在个人竞选网站上发表批评政府强制每周35小时工时的言论，引发了国内的一场辩论风暴。

　　FT/Harris此次民调的内容还包括员工对强制退休年龄、养老金以及休假权利的态度进行了调查。很多员工担心，雇主会在他们退休前修改合同中有关偿付养老金的条款。

　　上述担忧情绪在意大利最普遍，比例高达72%；而享受国家高福利的法国人显然最不担心养老金问题，有忧虑感的员工仅有33%。