新闻中心新浪首页 > 新闻中心 > 国际新闻 > 正文

参加战争精神受刺激 美国“问题”老兵激增9倍


http://www.sina.com.cn 2006年09月25日16:37 新华网

  美国不少老兵承受焦虑、睡眠紊乱和精神错乱等战争后遗症痛苦,已成为不争事实。“问题”老兵人数自去年初以来猛增,由此带来医疗资源紧张,负责老兵事务的美国退伍军人事务部因为应对不力,遭到政府问责局批评。

  

参加战争精神受刺激美国“问题”老兵激增9倍

  9月17日,在阿富汗首都喀布尔东郊,美军士兵在自杀式爆炸现场附近警戒。当天下午,一名身上绑着炸药的袭击者冲向一辆白色越野车,并引爆身上炸药,造成车内两名美国工程师和两名阿富汗人受伤。 新华社记者余智骁摄

  激增

  美国退伍军人健康管理局最新公布的调查显示,近三分之一从阿富汗和伊拉克战场上回来的美国老兵报告出现焦虑和其他精神错乱症状,并寻求得到美国退伍军人健康管理局的医治,这一数字在过去10多个月增加了9倍。

  美国退伍军人健康管理局的报告表明,截至今年6月底,在总数超过18.4万曾上过伊拉克战场和阿富汗战场的老兵中,有近6.4万人寻求美国退伍军人事务部的医疗服务帮助,他们有各种各样的症状:战后焦虑、滥用药品或其他精神紊乱症状。其中,近3万人可能已罹患战后焦虑症。

  美国国会下属调查机构政府问责局去年2月报告说,有6400名从伊拉克和阿富汗回国的老兵接受精神治疗。政府问责局本月底的一份报告指出,今年有待治疗的从伊拉克和阿富汗归来的老兵,比之前预期的多了8.7万人,为此需额外增加2.76亿美元开支。

  原因

  美联社23日报道说,美国军方在伊拉克和阿富汗实施频繁调动和军事行动有关,在伊拉克,美军在与反美武装人员周旋过程中,每天要面对猝不及防的袭击、路边炸弹,“问题”老兵人数激增,与此有关。

  一些老兵组织和国防部官员则认为,“问题”老兵人数激增,也可能说明鼓励士兵破除顾虑,说出问题的努力产生效果,指挥官和医护人员更易于承认士兵的有关症状。在谈及士兵敢于说出自己的“问题”方面,美国“伊拉克和阿富汗战争老兵组织”负责人保罗里·克霍夫承认:“现在的情况绝对比过去要好。”

  “问题”老兵人数激增着实出乎美国退伍军人事务部的意料,美国老兵组织开始抱怨老兵的就医要求不能得到及时满足,有人抱怨等待医疗服务的时间太长,老兵医疗中心设备缺乏等。

  美国退伍军人事务部官员迈克尔·库斯曼解释说,退伍军人事务部的医疗设施一般仅向退役老兵提供服务,但一些从战场上归来的国民警卫队和预备役军人在就近使用这些设施,这也可能造成医疗资源紧张。

  批评

  美国“问题”老兵在就医过程中遭遇漫长等待问题,这一问题引起老兵组织的不满。保罗里·克霍夫对美联社记者提及一名“问题”老兵的遭遇,这名老兵从伊拉克回国后,患有严重睡眠障碍,在就医时被告知要等两个半月,“如果他们想要在地方征到兵,他们最好照顾年轻的退伍军人,因为大家都在看着”。

  美国退伍军人事务部还遭到来自美国政府问责局的强烈批评。

  美国政府问责局本月21日公布的一份报告说,在美国退伍军人事务部官员要求国会增加预算近一年前,他们就知道预算将严重不足。

  这份报告还指责,退伍军人事务部同国防部沟通不良,没能得到关于从战场归来老兵的精确数字。报告说,退伍军人事务部在战争尚在继续的情况下,依据国防部战前数据准备2005年年度财政预算,结果“问题”老兵的实际数字是退伍军人事务部所估计数字的4倍。

  今年以来,老兵问题更加严重,退伍军人事务部的预算又不够了。政府问责局的报告认为,退伍军人事务部的2005年至2006年度的财政预算是基于“不现实的推测、估计失误和不充分的数据”。

  国会一些民主党议员认为,这份报告不仅在批评退伍军人事务部和国防部,也是在批评布什政府。

  “他们把我们引向战争却没有计划”,美国参议院老兵事务委员会主要成员,民主党人帕蒂·默里说,“这么多年来,布什政府在战争代价问题上从没老实过,这项报告说明其欺骗程度有多深”。(完)(傅云威 新华社特稿)

  

参加战争精神受刺激美国“问题”老兵激增9倍

  美伊战老兵数年后仍受脑损伤折磨

  新华网:在伊拉克参战给美国一等兵山姆·雷耶斯留下了累累伤痕,一次卡车爆炸更让他患上了外伤性脑损伤。回国后很久,痛苦还在继续折磨着他。爆炸激起的巨大震荡穿过了他的脑组织,让他头痛欲裂。

  据媒体日前报道,外伤性脑损伤是伊拉克战争造成的特有的创伤。加固装甲使士兵能够在致命的攻击中逃生,却不能充分保护士兵不受路边炸弹和自杀式爆炸的影响。>>阅读详细


爱问(iAsk.com)

收藏此页】【 】【下载点点通】【打印】【关闭
 
 


新闻中心意见反馈留言板 电话:010-82612286   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有