违反当地劳工法沃尔玛被裁赔偿巨款 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年10月15日01:49 新晚报 | |||||||||
本报综合报道 美国宾夕法尼亚州一陪审团13日裁定,世界最大零售商沃尔玛公司在经营中违反了该州劳工法,必须支付至少7800万美元的罚款。 陪审团认为,沃尔玛所谓“员工自愿工作”的辩解不成立,该公司存在强迫员工在休息时间工作的行为,这违反了当地劳工法。
据悉,这起集体诉讼共涉及18.7万沃尔玛现任或已离职员工,他们将为此获得从50美元到数千美元不等的补偿。 由于沃尔玛上述行为还违反了其与员工签订的劳动合同,诉讼同时要求沃尔玛就违约赔偿6200万美元。陪审团预计将在数星期后就此作出裁定。对此,沃尔玛代理律师表示将提起上诉。 | |||||||||