日本鼓励企业实施70岁退休制

　　新华网东京1月13日电 据日本《读卖新闻》日前报道，日本厚生劳动省在2007年度将设立奖励机制，以鼓励企业实施70岁退休制度。为此，厚生劳动省在其2007年度预算中共开列了22亿日元（1美元约合120日元）的预算。

　　报道说，厚生劳动省在2007年度将着手在企业中普及70岁退休的制度，并设立奖励制度。如果中小企业将退休年龄提高至70岁以上，国家将给予最高160万日元的补助金。

　　新的补助制度规定，凡现在退休年龄未满65岁的中小企业，若在就业规则中明确规定将退休年龄提高至70岁，或在退休后继续雇用职员至70岁，可视企业规模不同，向企业提供160万、120万或80万日元不等的补助。

　　此外，2007年度日本政府还将挑选100家把退休年龄提高至70岁以上的优秀企业，列入“百家先驱企业”并予以公布。“百家先驱企业”的资料将介绍能够让老年人适当发挥能力的优秀企业事例，以推广70岁退休制度。厚生劳动省还计划在全国举办以70岁退休为主题的论坛。