英国母亲就业最受歧视

　　英国机会平等评估协会2月25日表示，英国母亲面临的就业歧视为社会各阶层之最，超过了残障人士和下层少数族裔。英国决定重组就业机会监督机构，尽快推出一批法规，改善妇女的工作境遇。

　　报告显示，孩子年龄在11岁以下的母亲获得工作的几率比男子低45％，而单身母亲境遇更差，这一数字高达49％。报告说，即便孩子年龄超过11岁，结婚或者有伴侣的母亲就业的几率也比类似境况中的男子低25％。

　　业内人士说:“导致妇女在职场遭到歧视的最重要原因，就是她们做了母亲。”有人建议推出“年度工作时间合同办法”，规定妇女一年内只要工作满规定的时间，可以在任意一周内适当调整工作时间，甚至可以享受“黄金周”。

　　韩建军(新华社专稿)