一周人物

　　【尼古拉斯·萨尔科齐】

　　在一席饱含感情的告别讲话之后，法国内政部长尼古拉斯·萨尔科齐(Nicolas Sarkozy)卸下了内政部长的职务，开始彻底地专心投入到总统大选的最后冲刺阶段。同时，针对部分选民对他激进高调的做事方式的不满，萨尔科齐还决定改善自己的政治形象，变得更加亲和一些。

　　这位来自右翼人民运动联盟的候选人在目前的法国总统大选中正处于领跑位置。不过，距离第一轮投票尚有四个星期，萨尔科齐的胜局还没有完全锁定。最近的民意调查显示，他的支持率出现了略微下降。这也使得分析家认为，萨尔科齐是在利用辞职一事作为噱头，使自己的形象更加人性化，贴近普通人，缓和选民对其强硬态度的担心。

　　针对辞职一事，萨尔科齐表示，辞职是为了更加自由地到各地去和选民接触，向人们展示真实的自己。根据计划，萨尔科齐离开巴黎后将首先前往阿维尼翁和马赛争取支持者。

　　萨尔科齐的内政部长一职使其在打击犯罪和整治治安问题上树立了强硬果断的形象。被称为法国“最高警察”的萨尔科齐在任期间增加了警力，有效地控制住了公路犯罪，提高了政府的办案能力。自从他2002年上任以来，法国的总体犯罪率下降了9.4%。不过，他在政府中高调的处事方法也颇具争议。

　　(《金融时报》)

　　【提托·姆博维尼】

　　南非中央银行行长提托·姆博维尼(Tito Mboweni)近日公开批评了英国巴克莱银行在管理上的失职。他说，巴克莱银行在2005年收购了南非最大银行Absa之后的表现非常糟糕。除了在管理上的不当，两家银行管理团队之间的文化冲突也频频发生。

　　南非Absa银行是现任巴克莱银行首席执行官约翰·瓦利上任以来操作的第一个收购案。巴克莱银行当初以35亿欧元的价格获得了Absa56.1%的股权，希望以此来拓宽国际市场。

　　姆博维尼说，巴克莱银行在收购Absa之后将获得的利润从南非输回英国。这在南非这样一个控制资本外流的国家是一件极为敏感的事情。他还说，到目前为止，巴克莱接管之后并没有推出新的金融产品和系统，没有给Absa创造利润。此外，他还指出，巴克莱银行也没有处理好在文化上与Absa的沟通。他表示，巴克莱无法管理Absa。

　　对于一位央行行长来说，在这样的时候做出这样严厉的批评非常罕见。巴克莱银行正在与荷兰银行ABN Amro就收购事宜进行排他性谈判。现在，不管巴克莱银行怎样卖力地向荷兰的政界和金融界表明自己对ABN Amro自身文化和历史的尊重，荷兰人也会把姆博维尼的一番言语细细体量，记在心头。目前，巴克莱银行为了保证收购计划的顺利进行，已经计划做出巨大让步，包括把总部迁到阿姆斯特丹。

　　(《金融时报》)

　　【雷杰普·塔伊普·埃尔多安】

　　自从正义与发展党在2002年赢得土耳其大选以来，该党主席、现任总理雷杰普·塔伊普·埃尔多安(Recep Tayyip Erdogan)就成为了土耳其政坛上绝对的领导人物。现在，埃尔多安有机会再次把自己的名字载入史册，成为名正言顺的总统。

　　现任总统艾哈迈德·内森代特·塞泽尔(Ahmet Necdet Sezer)的七年任期将会在5月16日结束。根据土耳其宪法，总统是由议会选举，而埃尔多安领导的政府在议会中占据着绝大多数席位。因此，如果埃尔多安参选，其获胜的几率无疑最大。这自然激起了在野党的反对情绪。然而，回顾以往，以前的两任总理图尔古特·厄扎尔(Turgut Ozal)和苏莱曼·德米雷尔(Suleyman Demirel)也是从总理走向总统之职。所以，埃尔多安的总统竞选绝对不是梦。

　　到目前为止，对于是否参选总统，埃尔多安既不否认，也不承认。事实上，他也有一系列理由不去竞选。毕竟，作为总理的他可以行使更多的权力。如果他当选总统，他将必须辞去正义与发展党主席的职位，并且不能带领正义与发展党参加11月的大选。

　　埃尔多安表示，正义与发展党将在提名程序开始之后，即4月16日才宣布该党的提名人。(《经济学人》)

　　【莱昂哈德·费希尔】

　　欧洲金融界本周最有个性的总裁非莱昂哈德·费希尔(Leonhard Fischer)莫属。这位瑞士信贷集团(Credit Suisse Group)欧洲区总裁突然向董事会提出辞职，宣布将前往基金公司RHJ International出任首席执行官。

　　由于一个月前费希尔竞争集团的全球总裁一职失败，瑞士信贷已经预感到他将会离开，但没有这么快。现在，费希尔着实给瑞士信贷出了一大难题，因为集团根本就没有考虑过费希尔的继任者人选。他的突然离开，导致这间瑞士第二大银行一时之间出现了高层管理的真空状态。这对正在忙着追赶对手UBS的瑞士信贷来说，不亚于当头一棒。

　　一直以来，费希尔在瑞士信贷的工作深得股东的好评。在他的带领之下，瑞士信贷问题多多的保险业务部门Winterthur进行了成功的改革。在使其起死回生之后，费希尔去年以大约100亿美元的价格将它出售给法国的AXA。在这笔交易之后，瑞士信贷为了留住费希尔这个人才，在去年年底把他提升为欧洲区的总裁。当时，业界普遍认为瑞士信贷的这一做法是为了使费希尔在今年5月顺利接替集团全球总裁的职位。不过，在最后关头，集团董事会却选择了美国人道根(Brady W. Dougan)。

　　费希尔此番加盟RHJ International，使国际私募基金公司圈子又多了一位来自欧洲的银行总裁。去年，汇丰银行负责投资部门的总管杜绍基(John J. Studzinski)被黑石集团招至麾下，汇丰银行前主席约翰·邦德(John Bond)也离任前去Kohlberg Kravis Roberts担任高级顾问。(《纽约时报》)

　　【让·盖特芬格】

　　距离汽车工人和底特律汽车制造商之间的劳工谈判还有数月之遥，但美国联合汽车工人工会(UAW)的主席让·盖特芬格(Ron Gettelfinger)就已经明确表示，在健康保险和Jobs Bank计划上将没有任何商量的余地。盖特芬格表示，制造商要求工人自己支付更多的健康保险和取消Jobs Bank计划完全没有道理。

　　Jobs Bank计划始于上个世纪80年代，当时是为了保护因汽车制造商使用更多机器人而失业的工人。合同规定，加入了该计划的工人即使失业也能享受工资和福利。

　　通用、福特和克莱斯勒集团的高层一直在抱怨健康保险成本的增加和Jobs Bank计划使它们不堪重负，无力和丰田等外国公司竞争。尤其是Jobs Bank计划，使制造商的成本居高不下。通用汽车总裁里克·瓦格纳(Rick Wagoner)表示，他希望在夏季的劳工谈判中重新衡量Jobs Bank计划的存在意义。根据合同，这一计划将于9月到期，但合同中却并没提及这项计划将会被终止。

　　人力资源专家认为，Jobs Bank计划对汽车工业的发展弊大过利。它不仅会给企业带来沉重的间接成本负担，而且还会造成业内产能过剩。同时，由于受到Job Bank计划的束缚，制造商不得不保留很多简单、机械的工作岗位，而不是把它们外包出去降低成本。

　　(《纽约时报》)