你有SAY：博客们，小心了！

　　【CatherineSanderson】

　　一些公司正利用网络“侦查”他们的员工，即使你用笔名来写博，也不能100%独善其身。

　　曾经，我也是一个匿名博客写手。在我的博客“小安格拉”里面，我不能说我完完全全变成另外一个人，但我的身份掩藏得恰到好处，在与我有关的事情上发表观点，调侃一些奇闻轶事。

　　在白天的时候，我是一个高度可靠而且能干的双语秘书（据我的愚见），但是在“小安格拉”里面，我却毫不掩饰自己在切换电脑画面上的速度，并且开玩笑地说如果老板继续给我加重工作的话，我只好找一份更方便我写博客的工作了。

　　老实说，尽管我不热爱我的工作，但我的确是珍惜它的。在写“小安格拉”的时候，我总是试图吸引一部分观众的注意力———但是我从来没想过要吸引我的老板来看。

　　根据最近公布的一份调查，许多雇主对职位申请者留下的“网络脚印”非常感兴趣，无论这是在著名的博客网站上，还是在youtube等视频网站上。四分之一的受访者承认，应聘者对工作的不满———吹嘘自己假装请病假、嘲讽以前的老板等，都会成为他们被拒绝的理由。

　　看着这份调查，我不得不承认，尽管法国法庭上星期作出了与我的意愿相一致的判决，确认我的博客行为对我被开除不构成“真实严重的诱因”，但从此以后我不会是一个有吸引力的应聘者了。

　　匿名写作使我沉溺在一种错误的安全感中。这些都令我变得了无边际地忧心忡忡起来，如果MySpace网站在我的青年时代就存在，哪将会是怎样的？年少时的各种主意将会缠绕我多年，直到许久以后谷歌（Google）将这些在数据库里删除掉———简直不可想象！

　　法庭作出对我有利的判决之后，关于我被解雇的事情被公之于众，使得博客们感觉到一丝亲切而又不确定的感觉。事实上，我不禁认为我的事情更应该是一个对大家的告诫。原因在于，不仅是现在的雇主可以毫无理由地开除你，一个将来的雇主也会因为你在网络上的形象不好，而拒绝雇佣你。（胡少龙）

　　（子琦／编制）