美宇航局调查员工性生活

　　审查背景太苛刻被推上被告席

　　美国宇航局喷气推进实验室的28名员工8月30日联名起诉美国宇航局以及加州理工学院，指控它们对员工的背景审查太苛刻。

　　据美联社报道，这28人在诉状中说，美宇航局和加州理工学院出于防范潜在恐怖分子的考虑，对员工进行“令人难以接受”的背景审查。加州理工学院之所以也被列为被告，是因为它替美宇航局管理喷气推进实验室并负责招募工作人员。

　　根据美国2004年颁布的“国土安全总统令”，联邦雇员以及承包商等必须获得新的智能型安全徽章，才能进入工作大楼并使用工作电脑。为此，他们需要填写一份在线表格，内容包括工作历史、以往居住地以及违禁药物使用情况等。

　　但诉状指控说，美宇航局要求员工必须“自愿”接受为期两年的深入调查，拒绝则意味着失去工作。而且，调查还要询问员工的朋友或熟人，打听包括财务状况和性生活在内的几乎一切私人信息。这一措施从大楼看门人到客座教授概莫能外。一些敏感职位的员工还要求报告国外旅行记录等。这些做法显然超出了总统令的范围。

　　28名起诉人认为，他们所参与的工作都是美宇航局的公开科研项目，并不保密，不应受到如此“待遇”。一名起诉人8月30日在一个新闻发布会上说，喷气推进实验室还有一些员工对宇航局的做法持有异议，但因害怕失去工作而不敢出席新闻发布会。

　　喷气推进实验室发言人回应说，根据相关政策，他们对此不予评价。

　　9月24日，洛杉矶联邦地方法院将就此举行听证会。喷气推进实验室员工提交同意背景审查表格的“最后期限”是9月28日。如果拒不同意，他们将从10月27日起被视为“自愿放弃工作”。

　　据报道，28名起诉人中不少参与了火星车、“伽利略”木星探测器和“卡西尼”土星探测飞船等项目。其中不乏重量级人物，如负责测试和验证美国太空探索新技术的美宇航局“新千年计划”负责人罗伯特·内尔松。