千余司机上书保监会要求严查平安老总年薪

疑交强险保费过多分摊保险公司福利
  本报昨晚11：00消息 前两天被媒体热报的中国平安董事长马明哲年薪可能超过6600万元,其他几位平安老总的年薪也均超过千万的消息,让广受司机质疑的交强险费率之争再次跃上风口浪尖。昨天,曾起诉叫板交强险和保监会的北京德润律师事务所律师刘家辉,联名1055名私家车司机上书中国保监会,请求严查保险公司高管千万年薪的依据,看是否存在公益性质的交强险保费,多变成了保险公司的工资和福利。
  刘家辉律师等在给保监会的信中说,2007年12月保监会组织的交强险听证会召开后,对交强险的保险责任及保险费率进行了调整。但是,由于此次调整并未解决交强险不合理的根本问题,会后,由参加听证会的12位代表向保监会提出申请,要求其安排专项资金,审计交强险经营费用以及赔款数据。但是保监会至今未作出回应。据媒体披露,2007年马明哲竟然获得6600余万元的薪酬,中国平安还有7位高管年薪超过千万,这个数据令人震惊。平安高管年薪如此之高,在交强险中分摊了多少？分摊得是否合理？
  交强险是为了使交通事故受害人得到及时救助而设立的公益性、强制性保险,然而,去年的交强险年度经营报告显示,实际赔款为44亿元,然而,经营成本高达141亿元,职工工资及福利费用29亿元。从这个数据可以看出,交强险过多分摊了保险公司的经营成本。所以,刘家辉和1055名私家车司机请求保监会对中国平安高管的高年薪进行调查,向投保人澄清中国平安高管薪酬从交强险中分摊的数据,去掉不合理分摊的费用,还交强险公益性保障性于公众。据北京青年报