近日，瑞士最大的银行瑞银集团宣布，将改革高管的薪酬制度，该行董事长今后将只领取固定工资和一定数额的银行 股份，而不再领取其他奖金。此外，瑞银还计划追回部分已离职高管的奖金。

　　瑞银集团表示，此次改革高管薪酬制度是为了认真对待目前薪酬制度中存在的缺陷、促进公司的业务拓展。除限制现 职管理人员的奖金外，瑞银集团还宣布，现任董事长彼得·库勒尔和其他高级管理人员今年将放弃任何形式的奖金。从明年起 ，所有高级管理人员的年终奖金将视银行的业绩而定。此外，瑞银还计划追回部分已离职高管的奖金。瑞银集团在一份声明中 说，目前，他们正从法律角度评估收回前董事会成员和前高管人员已领取奖金的可行性。由于受到金融危机的影响，瑞银集团 已经累计损失达到520亿瑞郎。瑞银集团表示他们将于明年初召开的股东大会上就薪酬改革措施进行最后表决。　　

　　特写：预付卡走俏美国

　　美国人买东西爱用信用卡，但是当金融危机波及信贷市场的时候，许多美国人因为还不清房贷而信用受损，无法再申 请信用卡，造成诸多不便。近来美国出现的一种预付卡，对这些人来说，简直就是雪中送炭。

　　所谓预付卡就是消费者事先在卡内存入一笔钱，然后在任何可以接受使用信用卡的地方，都可以刷卡消费。而在申请 和使用预付卡时都不需要提供身份验证。所以和普通借记卡相比，预付卡的用途更加多样，不但可以用于支付等商业用途，还 可以作为公司发给员工的工资卡和福利卡，以及礼品卡、打折卡等等。由于没有身份验证，预付卡不能像信用卡那样透支使用 ，但它的风险却降低很多，因此收费也比较便宜。艾伦?塞法翰卡递克斯：预付信用卡公司首席执行官因为消费者提前储值银 行就没有了不还钱的风险所以也不会向消费者收取很多费用。

　　预付卡不仅受到消费者的青睐，遭受金融危机冲击的美国零售业对它也是钟爱有加。现在一些商家预订了大批预付信 用卡作为礼品卡和消费积分卡，以此来招揽顾客。