就在华尔街裁员声不断时，遭遇巨额信贷亏损并接受了瑞士政府注资的瑞银集团，却从中看到了吸引人才的绝佳机会 。最近，瑞银集团大举在美国招聘，用高薪从竞争对手那里“挖墙脚”。

　　据英国《金融时报》的报道，瑞银经纪部门在美国发起大规模招聘活动，向金融顾问提供高薪，吸引他们离开美林、 摩根士丹利和花旗集团等竞争对手。经纪人之所以成为“香馍馍”是因为他们负责将金融产品出售给富有的私人客户，能为公 司产生收入，而且不会将银行资本置于危险之中。《金融时报》称他们看到的招聘文件显示，对于从竞争对手处跳槽过来的经 纪人，瑞银提供的薪酬大致相当于其上年所创利润的260%。据悉，过去几个月，瑞银金融服务公司8000余人的经纪人 网络中又增添了400多名新成员。并且有消息说，美国银行收购的美林已有100多名优秀经纪人跳槽到瑞银。这些举动激 怒了竞争对手，它们声称，在包括瑞银在内的多数银行忙于应对金融危机之时，瑞银的高薪招聘引发了争抢经纪人的成本高昂 的价格战。不过瑞银集团美国高管随后出面否认了这个说法。