为了应对低迷的经济形势，美国软件巨头微软1月份裁员1400人。不过由于会计的疏忽，支付给部分被裁减员工 的遣返费超出了标准。微软一度态度强硬地要求这些员工主动退还多发部分，但迫于舆论压力，最终收回了这一表态。

　　据微软公司透露，在1月份被遣散的公司员工中，有25人多拿了一笔遣散费，平均每人为4000至5000美元 ，与此同时，另外20名员工则没有拿到全额遣散费。在发现了这一问题之后，微软方面在上周末致信那25名离职员工称， 由于会计出错，公司向他们发放的遣散费“超标”，要求他们退还多发部分。信中还威胁说，如果未能在规定时间退回相应款 项，可能会遭遇税务麻烦。这一信件曝光之后引发舆论一片哗然。微软人力资源高管布鲁梅尔23号被迫承认错误，称是公司 在计算遣散费总额时的“笔误”造成这一问题，微软将自行承担后果，离职员工中多拿了钱的可以不必退还，而少拿了钱的则 将获得补足。微软曾于上月宣布，受全球经济下行和业绩下滑影响，公司将在未来18个月内裁撤最多5000个职位，占公 司全球员工总数5.5%。