这笔奖金必须发给AIG的高管们，否则，他们的进取心可能会受挫……假如雇员认定其薪水正持续和武断地被财政部决定，我们就没法吸引和留住最优秀的人才。

　　　　———AIG首席执行官李迪

　　　　AIG的困境源于自身的不计后果和贪婪，而其员工却还能拿到总额1.65亿美元的奖金和续聘津贴，这是纳税人难以接受的。这不仅仅是钱的问题，也事关美国的基本价值观。

　　　　———奥巴马

　　美国总统奥巴马16日表示，受政府救助的美国国际集团(AIG)向员工分发巨额奖金和续聘津贴的行为让人“愤怒”，他指示财政部长蒂莫西·盖特纳寻求一切法律手段阻拦AIG支付高额奖金。

　　或通过法律手段阻止

　　奥巴马当天发表讲话痛斥说，美国国际集团的困境源于自身的“不计后果和贪婪”，而其员工却还能拿到总额1.65亿美元的奖金和续聘津贴，这是纳税人难以接受的。这不仅仅是钱的问题，也事关美国的“基本价值观”。

　　白宫国家经济委员会主任萨默斯先前说，根据现有协议，政府无权阻止AIG发奖金。但奥巴马表示，他已要求财政部长盖特纳通过杠杆工具和一切合法手段，阻止美国国际集团发放这笔资金。

　　奥巴马认为，“奖金事件”显示政府需要全面改革金融监管制度，以使政府在类似“奖金事件”出现时能同时保护纳税人和金融系统。

　　AIG称合同约定发奖金

　　保险业巨头AIG因经营困境累计接受超过1700亿美元政府救助。AIG本月公布报告显示，这家企业去年第四季度亏损617亿美元，创企业亏损纪录。但它15日决定向公司部分高管支付2008年奖金1.65亿美元，引起一片讨伐声。

　　但对于政府要求降低奖金的要求，美国国际集团则表示，这1.65亿美元是基于与员工合约的要求，公司必须依法行事。如果拒付奖金，公司将遭起诉。

　　检方向AIG发传票

　　另据报道，纽约州总检察长科莫16日表示，他已对AIG发出传票，以强制这家保险业巨头提供向员工发放有争议的红利明细。科莫说，美国国际集团忽视了之前我们的要求，“我们已经发出了传票”。

　　科莫当天早些时候曾发给美国国际集团一封信，要求该公司提供获得红利的员工名单、劳动合同等资料，并称如果不能准时获得有关资料，他将在美国东部时间下午4点向美国国际集团发出传票。

　　科莫表示，他的办公室将调查美国国际集团给部分高管发放1.65亿美元奖金是否触犯纽约州法律所规定的欺诈罪。他说：“纳税人有权知道实情。”

　　触及国际投资者利益

　　分析人士认为，AIG触及了美国纳税人利益，实际也间接触及国际投资者利益。因此，奥巴马的使命不止于代言美国纳税人、提振美国民众信心，也需要代言国际投资者、提振全球民众信心。

　　刘洪 杨柳 徐勇(新华社电/专稿)

　　■ 反应

　　参议员劝AIG高管“自杀谢罪”

　　共和党议员言辞激烈，称华尔街不负责任的高管应学日本武士

　　AIG事件曝光后，美国政界一片指责声，其中参议院财政委员会成员，共和党人格拉斯利言辞最为“恶毒”。他称，那些华尔街不负责任的高管们应当学习日本武士，自杀谢罪。

　　在接受美国媒体采访时，格拉斯利说：“我认为那些人应该被换掉，不过我想建议他们，需要做的第一件事便是学习日本人，向美国民众们鞠躬并说，我很抱歉。之后，他们可以选择要么辞职，要么自我了断。”他还不忘补充道：“通常，日本人在道歉之后都会自杀。”

　　格拉斯利一贯对华尔街高管颇有微词，但从未这样言辞尖锐。他的发言人随后表示，格拉斯利议员并非真的要让AIG的高管自杀，而是希望那些不负责任的人道歉。

　　而在AIG，美国媒体援引消息人士的话说，该公司里每个人都已意识到“情况不妙”。但其中很多员工也和美国民众一样愤怒，因为那些把公司拉下水的人却得到了上百万美元的奖金。该消息人士表示，应该为目前局面负责的不是现任CEO爱德华·李迪，而应是前CEO汉克·格林伯格。正是后者参与创立了金融产品部门，而该部门的金融衍生品交易使得AIG和美国陷入困境。AIG目前正考虑取消金融产品部。

　　一位专门为获政府资助的金融企业员工服务的律师向媒体透露：“这些人现在的工作很糟糕，他们每天都会在报纸上看到对自己的批评声，他们一有机会就会另谋出路。”(谢来)

　　■ 舆论

　　“总统该怒但不可越法”

　　美国媒体在与总统“同一阵线”，指责AIG的同时，也敦促政府在法律框架内行事，不应动用政府权力废除AIG与员工的奖金合约。

　　《纽约时报》16日评论称，如果政府因为AIG案件废除该公司与员工达成的合约，经济界将面临更大的恐慌。该报引用法律人士的话说，政府一方面应避免AIG事件再度发生，另一方面也不可破坏法律契约，否则将给美国经济带来更大麻烦———获得政府资助的企业此前签订的合约可能被改动，无关救市方案的企业也可能借机逃避合同责任。

　　因此，该报认为，如果政府宣布合同无效，就是在破坏契约，从而引发新一轮劳资合同问题。该报还举例说，此前，在国会干预下，汽车巨头与工会组织协商，降低了工人的薪资水平，但是以协商解决，而不是单方面撕毁合同。

　　另有美国媒体也指出，目前最核心的问题是，政府是否有权废除AIG与其员工签署的协议？这涉及有关宪法权的争论。

　　《洛杉矶时报》则在社论中认为，尽管企业给员工发奖金在情理之中，但一些金融机构往往只根据短期成果奖励员工，而往往忽略了长期影响。社论说，政府不应裁定企业薪金，但当纳税人的钱流入这些企业时，它们的奖金制度就必须改革。(谢来)