虽然经济不景气，美国联邦调查局（FBI）的招聘工作却进行得如火如荼。据美国有线电视新闻网（CNN）17日报道，与往年招聘的平淡相比，今年有27万申请者为FBI的3000个岗位展开激烈争夺。

　　看中的是“稳定”

　　报道说，FBI准备招收850名特工以及2100名语言专家、电脑专家、情报分析员和财务专家等各类专业人士。自宣布发起最大规模的招聘计划到现在，有超过27万人投递了简历。FBI的负责人说，有这么多人来应聘，我们相当吃惊，以往我们每年大概只能收到7万份简历。

　　显然，今年不同于往年。经济危机让成千上万的美国人不得不重新加入求职大军，然而，不需要招人的企业让他们吃了不少“闭门羹”。于是，很多失业者把目光投向了FBI。一位前来应聘的单身妈妈兰普肯女士说，这里工作的稳定性和健康保险等福利吸引了她，不过竞争真的非常激烈。

　　FBI沾了金融风暴的光。FBI局长助理约翰说，以往我们很难招到那么多有化学、生物、自然科学背景的人才，因为那些人更乐意去企业，那里的待遇更好。我们只能保证工作稳定，而且会有个非常刺激的工作环境。FBI平均年薪大约为3.5万美元，不过如果有相关的证书和工作经验，薪水会高一些。

　　公务员职位抢手

　　因待遇有保障、工作有意义，政府职位成为美国职场“香饽饽”。

　　美国人事管理局公布的数据显示，政府工作人员招录数量过去4年间稳步增长，从2004财政年度招录7．9万人增至2007财政年度的9．9万人。

　　路透社日前报道，美国联邦政府现有大约280万名文职工作人员；政府招聘网站显示，联邦政府3月初共有大约3．9万个职位空缺。

　　集中发布政府雇员招录信息的职介机构“联邦研究服务中心”负责人罗斯·哈里斯告诉路透社记者，登录这一机构网站查询招录情况的人数去年翻了一番。

　　与其他不少行业或裁员、或减薪的状况相比，政府职位以“饭碗”不易丢、待遇有所改善、能为员工提供施展拳脚的空间等优势赢得不少求职者青睐。劳工数据局公布的数据显示，2008年12月，私营经济大约2．4％的员工遭遇下岗或失业，而联邦雇员中仅有0．3％失去“饭碗”。

　　（综合新华社等）