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争议核心要合同 还是要道德?

  美国之所以为美国,就是因为合同、制度、法律是至高无上的。这一次美国国际集团(AIG)给高管发这个钱,按合同办事,而且尊重法律,似乎无可厚非,但是大家的愤怒已经铺天盖地,成为美国现在头等重要的情绪,在金融危机的情况下,对美国根基性的争论,接着会导致用什么样的方式去处理,要比这个事情本身还值得关注。

  这两天,针对AIG事件,“不可容忍”成了美国政府官员回应最多的一句话。美联储主席伯南克为此生气地摔了电话,总统奥巴马的批评更是不留情面。根据AIG提交的1.65亿美元的奖金明细,收获最丰厚的高管将获得640万美元,共计73名AIG高管获得100万美元以上的花红。

  分析人士指出,正是这些人几乎让AIG垮掉,面对民众的满腔怒火,AIG解释说,计划发放的1.65亿美元是基于与员工和约的要求,公司必须依法行事。

  AIG首席执行官爱德华·利迪辩解说,如果不这么做,将导致严肃的法律问题,就好比做完生意不付钱一样。做完生意不能不付钱,接受了政府的资助,就能转手把它分发给高管吗?去年秋天,AIG接受了美国政府总额为1700亿美元的援助款,这也使它成为接受政府资助最多的企业。

  正因为接受了政府救助,AIG才摆脱了破产命运,因此公司完全可以与员工就薪酬问题进行协商,但为什么AIG没有这么做呢?专家认为,AIG的高管们很清楚,美国政府不可能对AIG已濒临破产坐视不管,换句话说,AIG大到不允许倒下,而美国政府掌握着AIG80%的股份。(央视《新闻1+1》)

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