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美国中情局出招应对外语人才荒

http://www.sina.com.cn  2009年05月31日19:51   中国国际广播电台

  主持人:在我们许多人的印象中,情报人员应该是头脑灵活,至少精通一门外语,这样行动起来才会方便自如。可你知道吗,美国中央情报局这些年却一直为缺乏外语人才而大伤脑筋。为了解决这个问题,中情局近日提出了一份雄心勃勃的计划,希望在未来5年之内,将中情局里能够熟练掌握外语的人数提高一倍,以便更好地维护美国的安全。详细情况,我们来连线本台驻美国站记者韩曙。

  韩曙,你好。

  记者:主持人好。

  主持人:我们刚才说到,美国中情局近日提出了一项旨在提高情报人员外语水平的5年计划,那具体的内容是什么呢?

  记者:恩,情况是这样的。为了让中情局的工作人员能够熟练掌握外语,美国中情局局长莱昂·帕内塔亲自出马,提出了不少点子。帕内塔在发给属下的信中强调了掌握至少一门外语的重要性,他说:“不管是搜集情报,还是要了解这个复杂的世界,中情局都必须有更多的人懂外语,并且能够熟练使用。”

  帕内塔还透露了一些具体的措施,其中一个计划是招募更多懂外语的人员,而另一个计划则是对中情局内部的员工展开外语培训。帕内塔表示考虑要用中情局内部的“学堂”,为情报人员开办学习外语的夜校,或是对他们进行网上的培训。如果是新进入中情局的人员,可以在等待背景调查期间就展开这样的外语学习。

  主持人:那么,中情局最缺乏的是什么方面的外语人才?

  记者:由于在奥巴马政府任期内,中东问题和阿富汗问题都将是外交和安全方面关注的热点问题,因此中情局最紧要的任务,就是尽快招募或者培养会说阿拉伯语、波斯语和乌尔都语的人员。另外,在这项计划中,帕内塔提出了比较高的要求。那就是,在未来5年内,除了把能说一些关键外语的中情局员工数量翻倍,达到一半左右之外,帕内塔还希望在特定地区执行任务的情报人员能够掌握当地的方言。

  主持人:中情局这么大张旗鼓地要提高情报人员的外语水平,这是不是说明中情局工作人员的外语水平的确不高呢?甚至已经达到影响情报工作的地步?

  记者:据美国中情局局长帕内塔说,在中情局分析人员和海外特工当中,只有不到三分之一的人精通一门外语。最糟糕的是,因为外语水平不高,中情局的工作的确受到了影响。最典型的例子就是,美国2001年发生“9·11”恐怖袭击事件之后,中央情报局经过一番反思认定,外语水平不够,是中情局没能尽早制止这场恐怖袭击事件发生的一个重要原因。随后,“9·11”独立调查委员会也得出了类似的结论,调查报告指出,当时有大量截获的信息没有及时得到翻译,因此丧失了阻止悲剧发生的良机。令人遗憾的是,直到“9·11”事件发生后好几天,一些被翻译出来的情报才送到相关负责人的手里,但为时已晚。

  主持人:看来,中情局缺乏外语人才已经不是一年两年的事了,中情局这些年就没有想办法解决这个问题吗?这又是为什么?

  记者:的确,中情局外语人才短缺的问题已经是老生常谈了。事实上,早在2003年,中情局就一直在想方设法地招募外语人才,不时通过互联网、广播以及电视刊登广告“招兵买马”,甚至为懂外语的人开出了高薪。但是,“9·11”事件过去了8年,情况却仍然没有太大改善。对此,加州大学洛杉矶分校负责研究安全问题的副教授泽加特表示,缺乏语言人才是美国政府部门存在的一个普遍问题,并不仅仅是中情局所独有的。但这一问题在中情局显得尤为严重,这反映出中情局在用人制度上的缺陷和失误。每年应聘中情局的人也并不在少数,中情局都能收到十多万份申请。然而,问题在于,中情局的要求是,除了能熟练掌握外语之外,应聘人员最好还得是出生在美国、家世清白的人。而不少掌握外语和当地方言的报名者都不符合这个条件,其中大部分有亲戚住在恐怖组织活动猖獗的地方,而这样的申请者往往都不会被录取。泽加特教授一阵见血地说:“除非中情局改变用人制度,否则他们很难找到那么多合适的人。”

  主持人:好的,谢谢韩曙为我们发回的报道。

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