人民网7月19日电 据《产经新闻》网站报道，为了推进夏季节电对策的实施，日本岐阜县工商劳动部呼吁下属员工在19日前申请两周以上的暑假连休。此举旨在让员工集中在夏季一定时间内休假，抑制机关单位内的用电需求。

　　据透露，岐阜县的工商劳动部面向大约120名员工，呼吁他们在8月份的第2至4周，可申请轮流获取两周以上的夏季休假或年度带薪假。

　　另外，日本岐阜县还开始实行“午休休假制度”，即在机关单位内部用电高峰(下午)时，员工可以以小时为单位申请年度带薪假。(明月 编译)