美联邦劳工部今年夏天对纽约市近百家衣厂进行了调查，结果发现厂家违反劳工法现象非常严重，只有三分之一 的衣厂落实了劳工法，1600多名工人被拖欠薪水80多万。纽约南区联邦检察署14日根据这一调查结果逮捕了曼哈顿华 埠的两名华裔衣厂老板，控告两人违反劳工法及欺骗劳工部调查人员。由于老板出事，其中一家衣厂周五没有开工，另一家衣 厂则照开不误。

　　美国侨报报道，劳工部15日表示，对纽约衣厂的调查将继续进行，稍将继续会有违反劳工法的衣厂老板遭到逮 捕。成衣纺织联合工会23－25分会副司理陈美瑛呼吁华裔厂商要认真执行劳工法，不要存任何侥幸心理。

　　据联邦劳工部的消息，劳工部“防止工人被剥削特别工作小组”（Worker Exploitation Task Force）的调查员，今年5、6、7三个月在纽约市衣厂进行调查，发现违反劳工法的现象非常严重。在被调 查的93间工厂之中，只有35％的衣厂落实劳工法，1621名工人被欠薪81万元。根据劳工部及及法庭发出的新闻，衣 厂东主违法方式包括未能向工人付最低工资，工人实际工作时间与工作记录不相符，记录上工人的时薪与实际上获得的时薪不 相符，东主用现金发薪，并对调查人员提供不实的工人人数、工人工资及工作时间的资料。

　　14日被南区联邦检察署逮捕的是东百老汇91号5楼衣厂的伍姓女东主（Yoke Lian Ng），以及 华埠中央街217号2楼的潘姓东主（Wie Jian Pan）。伍姓东主要用15万元交保候传，潘姓东主则要用2. 5万元交保候传。根据法庭提供的消息，如果两位东主被控罪名成立，最高会被判入狱5年，以及被罚款25万元，或被罚在 犯罪期间收入的两倍。

　　成纺会23-25分会副司理陈美瑛表示，华埠不少衣厂并没有真正落实劳工法，东主们制造假帐并存在侥幸心 理，以为劳工部不一定能够查出自己的犯法行为。14日两位华裔厂商被逮捕，充份证明了衣厂应该认真落实劳工法，不然的 话，厂商会因触犯法律受到制裁，发衣商也不敢再把订单交给华埠的衣厂。