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百万人争过独木桥为哪般
    11月26日,2006年中央、国家公务员考试开考。据人事部统计,全国大约有36.5万人参加这次考试,人数比上年增加47%,北京市参加考试的人数就达5.6万。10282个岗位平均每个有35人竞争,个别岗位竞争者超过2000人。竞争难度超过高考和考研。
    几年前,公务员曾是被冷落的职业,年轻人更多的是想进入外企、合资企业,甚至自己去创业,但现在,情况好像发生了逆转。
    相对于日益升温的就业难题,“公务员热”意味着什么? [评论]
热点导读
公务员的七种诱惑
    公务员有社会地位、福利、稳定性、人际关系、权利等优势。
公务员的七大现实
    现实中的公务员究竟处于一种什么样的生活和工作状态呢?
考公务员不是考状元
    公务员考试并非全面的智力考试。通过考试只说明适合该工作。
考公务员热是件好事
    大量年轻人加入,可以促进公务员队伍知识化、年轻化、专业化。
    不少人认为,公务员的社会地位、工资福利、稳定性、人际关系、权利、退休养老保障体系等优势,以及国家机关在社会中处于强势地位,占据大量资源;竞争机制不健全,公务员缺乏淘汰机制;传统文化中的“官本位”尚难清除;等等,都是公务员热的诱发因素。
  第一:金饭碗 关联词:收入、福利
    万人争过独木桥的场面,似乎预示着公务员真的成了“最后一个金饭碗”。然而在报考公务员大热的同时,很多现象凸显,以及现象背后所喻示的问题亟待寻求一个答案:怎样改革现有的公务员收入制度,实现公务员收入的规范和透明化,从而缩小公务员收入在部门和地区间的差距,来改变报考人数集中于某些经济发达地区和实权部门的现状?详细>>
  第二:铁交椅 关联词:稳定、升迁
    魏成(化名)在海淀区中关村某科技公司上班一年,月薪达到7000元,但他仍然选择了报考公务员,理由是“现在的公司工资虽然高,但压力也大,随时可能要‘走人’,没有保障”。在他的描述中,公务员的生活是,“一杯茶,两个会,三张报纸,四圈麻将,五个QQ自己跟自己聊。”而且,“倘如不犯大错误,在公务员位子上你可以一直干下去,‘小车不倒只管推’。”详细>>
  第三:一支笔 关联词:权利影响
    有人认为,这种热的背后是年轻人对权力的崇拜,而中央政府的权力是最大的,年轻人涌向中央政府正是这种“热”的真实原因。还有评论说,现在的政府职能转变远远没有达到市场经济的应有要求,解决政府权力过多过大过滥的问题还有很长的、关键性的步骤没有跨越过去。详细>>
  第四:名片 关联词:社会地位
    赵大江是中央财经大学的在读博士,现在已经是一家证券公司的部门经理了。他这次报考了国家发改委财政金融司的一个职位。他把公务员作为一种事业。“稳定性很重要,此外,我还需要一个比较高的起点。在政府机关工作可以掌握更多信息,我的工作产生的影响力要比在企业大得多——说句高调的话:这是高薪带不来的东西。” 详细>>
  第五:信用卡 关联词:信用优惠
    据《工人日报》报道,广州市商业银行最近为全市五万公务员量身定做了专用工资卡,高级别的公务员凭卡最高可以贷款百万元。“做公务员真是太幸福了。”私企小老板们羡慕地抱怨说,银行给他们这些群体评定的风险比较大,“我们在银行做什么都是最贵的。” 据统计,中国共有300万户私营企业,而获得银行信贷支持的仅占10%左右。融资难大大降低了中小企业的存活率。详细>>
  第六:一张网 关联词:人脉资源
    2004年1月1日,沈阳市商业局局长鹿璐递交辞职报告,欲担任大商集团沈阳地区集团总裁。消息一出,舆论哗然,大家争议的一个重要方面就是官员拥有大量人际关系等公共资源,下海后如大加利用这些资源,会明显造成竞争不公平。但也有表示,官员当总裁总是要冒险的,一个好的官员不一定在经营上就是好手,尽管有过去的人脉资源、关系网,但是时代不同了,“不在其位,不谋其政”,即使有一些原来积攒的人脉资源,也未必在经营和拓展上起到重大作用,因此“高官策略”值得怀疑。详细>>
  第七:户口本 关联词:进京、城市户口
    秦琴硕士毕业后,在西安已经工作两年了。去年,她的男朋友考上了北京大学博士,将来很可能留在北京。他们如果还想继续在一起,秦琴就必须也来北京。所以,唯一机会就是考公务员,考到北京来。今年,公务员考试首次取消户籍限制。详细>>
  调查
你对公务员考试热持何种看法?
1、是好事,有利于公务员队伍的年轻化、专业化。
2、基本肯定,但国家应注意引导,推出更多公共岗位。
3、反对,应采取措施限制报考人数。
4、不是好事,其他行业的精英都被抽空了。
公务员考试热的根本原因何在?(可多选)
1、就业难
2、工资高、福利好、工作稳定
3、社会地位高、有权、有人缘
4、工作清闲
您会参加公务员考试吗?
1、会
2、不会
3、看情况
4、已参加过
工作人员在对照报名者的身份证件进行确认
湖北派出武警官兵维持公务员报名秩序
    在种种诱惑的另一面,现实中的公务员究竟处于一种什么样的生活和工作状态呢,虽然各地情况不同,但总地来说,公务员收入并不算高,与此同时,其工作压力却在日益加大,不少人都为此付出了健康方面的代价,在这样一个现实而平凡的人群中,许多传说是不存在的。
  第一:收入
    张杰(化名)是皖北宿州市公务员,工作近十年,但他告诉记者,目前为止月工资加所有福利共946元。而另外一个在广东东莞的政府工作人员则告诉记者,在深圳有的镇一级公务员,年收入在十万以上,她本人年工资收入在五六万。她的工作年限是四年。详细>>
  第二:工作
    吸引年轻人考公务员的,还有一个变化。以前,人们形容在机关工作,是“一支烟、一杯茶、一张报纸到下班”,现在,情况有些不同了。30岁的张明已经在国家某部委工作了两年。他形容自己目前的工作状态是“每天都要不断学习,压力很大,但是很有职业满足感”。详细>>
  第三:地位
    2002年,在引起社会普遍关注的《当代中国社会阶层研究报告》一书里,当代中国社会被划分为十大阶层,公务员的高层和一般办事员分布在第一和第四两个阶层里。
    三年后,他说,“当之无愧,仍处社会最高阶层。”详细>>
  第五:福利
    公务员享有当前社会最为完善的社会保障。在80年代就深有影响的学者告诉记者,“90年代初时,很多人趁着市场开放初的不规范纷纷下海,但随着市场的逐渐完善,挣钱越来越难,风险也越来越大,人们开始更重视工作的稳定与相应的社会保障。”详细>>
  第四:住房
    根据北京市财政局2003年公布的公务员住房面积标准,各级别享受住房应该依照如下标准:
职级 住房面积标准 住房控制面积标准
科级以下 60 70
正副科级 70 80
副处级 80 90
处级 90 105
副司(局)级 105 120
司局级 120 140
副部级 190 220
部级 220 250
  第六:心态
    小康杂志对中国“快乐小康指数”进行的抽样问卷调查显示,公务员这一职业群体的快乐感很高。数据显示,在26岁—35岁,36岁—45岁这两个年龄段,被调查者中45%有职位升迁空间。相应地,他们对工作的快乐满意度高。在46岁—55岁,84%的被调查者没升迁空间,他们对工作的满意度也比较高。详细>>
  第七:健康
    深圳保健中心两位专家王合明、陈晓峰指出,该中心5年间对14万多深圳公务员、职员的体检统计显示:由于不健康的生活方式、生活节奏、精神压力、环境污染等因素的影响,致使一些人处于亚健康的灰色状态,健康问题日显突出,14万多人的体检中正常人数仅占了四分之一,公务员健康状况令人堪忧。详细>>
    《江南时报》载曹林文,对于大批高学历的人才涌向公务员考试不无批判:“受过系统知识训练的精英不是进入社会去创造财富,而是争相涌向官场寄望‘分配’和‘分享’,勿庸讳言,这是传统‘官本位’和现实‘权本位’对知识精英的精神庸俗化和涣散化结果。”
    对此,谢小庆想说明的是,公务员考试并不是全面的智力考试。“你通过了公务员考试,只能说明你比较适合做政府机关工作。如果你考得不好,你仍可以治学,经商,在科技、体育、艺术等领域也可能非常出色,只不过从政不是你的长项。”
    来自人事部的数据显示,2004年高校35.4%的应届毕业生希望去党政机关工作,但只有3%的人能实现这个愿望。详细>>
 

    《中国青年报》的评论说。大量受过高等教育的年轻人的加入。可以促进公务员队伍知识化、年轻化、专业化。从而提高政府的决策水平和服务水平。
    中国的公务员热,使人们联想到新加坡。在新加坡,能做公务员的,都是国家的精英,国家也对他们实行高薪。“确保出类拔萃的人当权”,是新加坡一直倡导的治国理念。李光耀希望把各界精英都吸收到政府担任官员。如果发现合适的人选,人民行动党会劝他们弃职从政。这样的措施,保证了新加坡的高速发展,进入发达国家行列。
    总之,在政治领域,年轻人有了更大空间实现自己的想法。北京大学光华管理学院的李兴卫,没有应聘任何其他职位,,一心一意准备各项公务员考试。详细>>

    面对异乎寻常的公务员热,有人说,反映了“青年服务、报效祖国的强烈愿望和热情”、“国家机关在青年中的崇高威望”,姑妄听之吧。有人说,这是“社会意识的倒退”,反映出“出人头地、封妻荫子的官本位思想根深蒂固”,“是非常值得全社会尤其是执政者、决策层深思的一个危险信号”,这是个偏激的判断,且有扣帽子之嫌。

    尽管我们也会有怀疑,但我们宁愿说,动机本无足道,关键看他们成为公务员后会成为怎样的公务员。

    这样的期盼看上去是光明的。

    至少从概率上,海量报名以及高淘汰率意味着优秀分子进入公务员队伍的可能性大大增加。这对于依然掌握着过多资源、总体上依然偏“大”的政府来说,是一件好事。对接受他们提供的服务的平民来说,当然也是一件好事。

    美国人不无嘲讽地说,他们最优秀的人都去经商了,而中国最优秀的人则去了官场。但就今天中国的需要论,最优秀的人进官场是客观的选择,很可能也是于国于民有利的选择。

    老一辈经济学家吴敬琏在历经20年经济领域的艰难改革后,说,“以前总希望出现什么开天辟地的大事情,现在我却认为,只要能够一步一步地前进就很不错。”详细>>
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