新浪新闻专栏“不是官话”
文 | 吴长风
“千穿万穿，马屁不穿”？不不不，有时候你意在夸领导，但表达不当也可能让领导误会你是在讽刺他
《夸女厅长漂亮，怎么还把她惹毛了》一文说了一个道理，夸人不容易，不是说点好听的就把人家整开心了。其实夸人也有注意事项，比如不能“夸一送一”。
所谓“夸一送一”就是将被夸对象和另外一个人放到一起来夸，这样能够增强夸人的真实性和可信度，毕竟单一地夸对方容易单薄，找个人摆在一起显得厚实。所以经常会听到这样的话“我最佩服你和谁谁谁了”，为了表达“我最佩服你”，把“谁谁谁”拉进来，就好像给夸奖找来了真凭实据，足见自己说话的真诚。
不过，这一招表面高明，其实风险很大，尤其在你不了解被夸对象和“谁谁谁”的关系如何的时候，危险系数还会升高。
刚入职场时，有一次我和自家单位一把手洪局长一起出差，除了驾驶员，车上就我和他。几个小时的车程，不可能一路无话，我不是领导“闺蜜”，话题也没法太灵活深入，只能在“政治正确”的框架里闲谈。
洪局长一直觉得自己怀才不遇，而且对多年“钉”在一个岗位的经历十分不满。车上难免说点个人经历，说经历就难免释放情绪。领导表达了自己“怀才不遇”，我也不能无动于衷，总得给点正能量。实在想不出太好的词儿，就夸领导是很敬业勤恳的，工作成绩有目共睹。我还加了一句“在我眼里，你和某某局的于局长是同级别里最能干敬业的” 。
我原以为这话说得滴水不漏，还拉来勤恳能干的于局长作比照，应该让自家领导高兴一点点，他会故作谦虚地回应一下。谁知，领导听完我的话就不出声了，沉默了好长时间，就把话题就引开了。
出差回来后，和一位老机关聊起这件事。老机关说：“你这么夸人不但白夸了，还会惹领导不高兴。你又不知道洪局长和于局长是什么关系，洪怎么看待于，就把他们放在一起。据我所知，不少人私底下都说这位于局长是个‘草包’。”
我连忙解释，和于局长接触过好几次，看着说话办事很务实，给人的印象相当好，和这样的人并列，应该没问题啊。老机关说：“这是你的评价，不是领导的评价。即便这位于局长是公认的干将，万一洪局长就是不服气、不承认，你意在夸人，洪局长却认为是讽刺。”在之后和洪局长的交谈中，验证了老机关的话，洪局长对于局长很无感，说明我拍马屁拍到马蹄子上，只是还没到被马踢的程度。
后来，这样的夸奖落到我的头上，我更加能体会“夸一送一”的风险。因为业务关系，我们单位和不少部门都有往来，也认识了不少人。有时候，其他部门的人为了套近乎，好听的客套话自然难免。不过，很多人在客套的时候，为了加深近乎的程度，总会抬出一位单位同事，意思多是“你和谁谁谁是你们单位的骨干，我最佩服你们这样的人了”或“我和你们单位的谁谁谁很好，以后请你多多关照啊”。
听到这样的话，十次有八次我是感觉不舒服的。有时我的第一反应是“谁谁谁那么差，根本就算不上什么骨干”或“你和谁谁谁关系好，和我有个毛线关系”。当然，我对同事的评价、和同事的关系都是主观的，会有很多微妙的心理因素在里边。将心比心，别人在职场也会有各种各样的小心思，我自己都不爱听或不易接受的话，想用来取悦别人估计也是很难。
我想，老机关不至于犯这样的忌讳，初入职场的新人就难说了。我们总说“千穿万穿，马屁不穿”，似乎只要是夸人，怎么夸都有好效果。事实则是，如果说了不得当的话，你再有诚意，人家也会当是恶意。夸人是为取悦，“取”是手段，“悦”是目的，在“取”之前一定要思量能否达到“悦”的效果，否则还是免开尊口吧。
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责任编辑：刘灏
