读了《机关“扫地僧”说:二把手比一把手管用》一文,很有感触。在这里,我也想讲讲一位“二把手”的故事。
张副主任是某地级市一个事业单位的二把手,从市政府办公室的科长调任副主任,一晃已有十多个年头。在此期间,这个单位换了两任一把手——李主任、刘主任。
李主任有些“无为”心态,不怎么喜欢管事情,也就是开会刷刷存在感,平时在业务、人事方面都放得很松。只要没侵犯到自己的利益,李主任几乎嘛事儿都不管。
这就给其他4位副主任创造了施展空间,尤其以张副主任的风头最盛。一是因为张副主任在单位的时间最长,是老资格;二是因为张副主任是从市府办过来,人际背景显得更厚;三是张副主任虽然业务不精,但情商高,有拉拢人的魅力和技巧。如是几年,张副主任在单位的影响力比一把手都要大,说话办事很多时候比一把手都管用。
不过张副主任并不飞扬跋扈,对一把手李主任很恭敬,遇到大事小情都会请示汇报,不过等来的答复都是“老张,你定就行了”。对其他3位副主任,张副主任也是礼数周到,有商有量、有说有笑,即便有人对他在单位的地位不服气,也无计可施。
有地位,有人缘,很多下属都愿意和这样的上级领导打交道,而张副主任总是笑脸相迎,对下属以夸奖为主,很少批评。所以,聚集在他周围的下属就越来越多,不少人都自认为是“张副主任的人”,平时和张副主任走得近,也更愿意听从张副主任的工作安排。私下里,大家也都等着李主任调走,张副主任升为正主任。
虽说在单位风生水起,但在官场并不如意。张副主任当副处十年,自己当秘书时跟过的副市长调走之后,张副主任的官运逐渐静止,升迁的希望越来越小。李主任调走之后,来的是刘主任,张副主任还是二把手。
大伙起初还认为张副主任是“地头蛇”,树大根深,枝繁叶茂,在单位的地位不易撼动。新来的一把手刘主任就是“强龙”,也未必压得过他。没想到的是,刘主任的背景更深厚,而且是为敢想敢干的主儿。初来乍到,刘主任倒没什么动静,单位一切还是照旧运行。
过了半年,刘主任的动作就开始多起来、大起来,人事重新调整,号称是张副主任的那些“死党”,大多都被安排到边缘位置。而且,刘主任对各项工作都参与管理,推行逐级汇报制度,单位的大小事必须让他知晓、由他决定,几乎没给其他副职留什么施展空间,包括被大家“寄予厚望”的张副主任。
张副主任开始并不习惯,一方面拉拢其他副主任,有机会就对刘主任的新措施唱反调;一方面继续在下属面前树立温和形象,并总把刘主任的严厉和自己作对比。但结果都是“然并卵”,怕刘主任的人越来越多,听刘主任话的人也越来越多,除了两三个“死忠粉”还在捧张副主任的场,其他人都慢慢投到刘主任的“麾下”。
又过了两三年,张副主任已经彻底放弃“抵抗”,成了被架空的二把手。时不时地,张副主任会找已经调走的老上司李主任小聚,一番诉苦之后总是要加上一句:“还是你在着的时候好啊……”
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责任编辑:魏巍