对医生的道德，无论怎么强调都不过分。考核医德，正是为了拯救处于道德危机中的医生。
一连串负面事件的曝光使白衣天使形象打了折扣。9日，中国医师协会法律事务部主任邓利强透露，受国家卫计委委托，该协会已正式启动了执业医师定期考核工作，在公示考核结果的同时，有望将医生“未过关”的原因向社会公示。这意味着，在两年一次的考核工作中，因医德医风问题而未获通过的医生将被列入“黑名单”。
医者仁心，身负救死扶伤之责，其道德水准自当高于平均线，否则，不经意的邪念一闪，患者就可能遭殃，比如陕西富平县妇幼保健院那位丧德枉法、贩卖婴儿的产科副主任张素霞。重塑医生形象，须从重建医德开始。而重建医德，可从公示黑名单开始。
其实，现行的《执业医师法》明确规定，“受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机
构或者组织应当按照医师执业标准，对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。对医师的考核结果，考核机构应当报告准予注册的卫生行政部门备案。”遗憾的是，由于规定不细，落实不力，对医生的道德考核在不少地方早已沦为形式。
此次，由中国医师协会启动的执业医师定期考核工作，最可圈可点之处在于，将考核结果公之于众，而不再停留于内部备案。最值得期待的是，将不合格者以及不合格的原因公之于众，即建立黑名单制度——有医德医风问题的医生即使前往其他地区执业，流入地的卫生部门或医疗机构将可登录相关网站查看该医生的“历史问题”。公众也可以了解瞧病的医生是否符合职业标准，这多少会让患者多一些心安。
当然，建立黑名单固然重要，对丧失医德者进行执业限制直至逐出杏林更重要。以张素霞为例，她贪财逐利，爱向产妇索要红包；还因医德差被撤职——2009年，一个产妇大出血，医院联系张素霞参与救治，她称自己不在县城，后又关机与医院失去联系。这样一个医德败坏的医生有何资格留在医生队伍中，还任产科副主任？如果早就对其严格监管，何至于伤及那么多家庭？
“人命至重，有贵千金，一方济之，德逾于此。”对医生的道德，无论怎么强调都不过分。但愿，医德考核能成为一剂良方，拯救处于道德危机中的医生。很显然，如果没有良心的自我涵养和救赎，医德很难自动生成；而如果没有有效的制度规束，医德就可能会开小差。
