中新网北京11月16日消息：在江苏省最早试行引咎辞职制度的泗洪县，先后有17名领导干部因为无能或失职而 引咎辞职。

　　去年底，泗洪县委发布有关规定，提出领导干部由于个人能力不够、自身行为不当或工作失误造成一定损失，不 宜再担任领导职务的，将由个人自辞或组织劝辞，使那些“混事官”、“平庸官”难有立足之地。

　　人民日报说，引咎辞职制度的出台，在当地引起极大震动。近一年来，该县有17名科局级领导干部因自身存在 问题，主动辞去所担任的领导职务，其中正职4名、副职13名。不过，从泗洪县的实践看，推行引咎辞职制度目前还有不少 阻力。

　　江苏省正在总结泗洪的经验和做法，不排除在更大范围、更高级别的政府机构试行引咎辞职制度的可能性。

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