2月5日，在省总工会八届五次全会上，省总工会与全省各地州市工会及省级产业工会签订了2001年目标责任书，在责任书中提出了各级工会的工作目标。

　　首先是把组建工会作为工作的重中之重，要求公有制企业、党政机关、改制企业、外商投资企业、事业单位的工会组建率要达98％，职工（含3个月以上的临时工、轮换工）入会率要达95％。新建企业工会组建率及职工入会率均达70％。全省今年要组建工会11500家，新增会员63万人。新建工会要做到“四有一签二培训”，即有机构、有编制、有制度、有硬件，通过平等协商，签订集体合同，协调劳动关系，上级工会负责培训新建工会的工会干部，新建工会要负责培训工会会员。

　　第二是强调“送温暖工程”的第一责任人职责。按照工会要承担好对困难职工第一责任人、第一报告人、第一协调人的要求，各级工会要做困难职工的知情人，把维护困难职工群体合法权益作为重点，了解和掌握本系统困难职工的真实情况。各级工会要在所属90％以上的企业建立起困难职工档案并形成动态管理机制。建立预测、预防、预报工作制度。并向有关部门报告，协调有关方面对这些困难职工提供政策、咨询、培训等服务。掌握职工思想动态，做好职工队伍的稳定工作。

　　第三是把民主管理、厂务公开纳入正常工作，逐步完善和巩固，并实现三延伸。即向生产经营领域延伸，向班组和车间延伸，向事业单位延伸。要求以职工满意不满意作为评价厂务公开的唯一标准，每年召开1次职代会，日常工作做到制度化、规范化、经常化，实行重要事项向职代会报告制度和职代会民主评议企业领导人。杨新柱（云南日报）

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