本报讯 以前在黄埔的16条村，村干部最高兴的是有人来求租他们的厂房和空地，租金越高越好，至于你是劳动密集型还是技术密集型都不管。如今这一两年，情况起了悄然变化，不少黄埔的村干部开口闭口谈企业税务额、内外销比例，不再是只盯着求租企业的租地金了。

　　黄埔区区长谢宝怀说起他春节前到南岗调研时的情形：他当时问一些村镇干部，一个每平方米多1元没税收的项目和一个少1元租金多100万税收的项目，你们选哪个？村镇干部均表态要有税收的项目，而以前当然选租金高的项目。

　　之所以会有这样的变化是因为去年黄埔区出台的一项新政策，规定引进项目留区收入中提出部分奖励给镇村，今年更把这个比例大幅提高。如此一来，村镇的收入除了传统的租地金外，还多了对奖励的期待。

　　村镇干部们也第一次关心起落户于本村镇企业的素质、成长性、效益预期等，并开始琢磨怎样把一些低附加值的劳动密集型、对区域贡献不大的企业搬出去，腾出位置给技术、资金密集型、对区域贡献大的新来企业。七喜电脑、蓝月亮等内销型品牌引了进来，天赐高新材料等一批高新技术企业也竞相落户黄埔各村镇。

　　由于务实政策的变化，黄埔各村镇爆发新一轮的新型招商热潮，加上专业招商公司如虎添翼，该区去年招商引资取得了令人瞩目的成就：合同利用外资总额达1.12亿美元，比1999年增长81.2％，其中境外资金4567万美元，区外（国内）资金6656万美元。

　　正因为招商引资这一“龙头”的牵引以及广州市财税体制调整和个业效益提高，黄埔区的财政收入由1999年的3.2亿元猛增至5亿元，同比增长了75.4％，增幅位于广州市八区（不含番禺、花都两新区）之首。

　　对于村干部而言，招商也不再是只讲感情招商了，更要有全面的经济眼光，要学会计算比较成本和综合效益。而黄埔区为了加快培养村干部招商中的经济眼光，将在本周末在全市第一个实施公开招聘16名大学本科以上的村级招商主任工程。（文／记者罗焕灵 通讯员彭（王宣 ））

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