本报讯 日前，黄浦法院判决了一起外籍人士与原公司的劳动报酬纠纷案，依据《劳动法》和《外国人在中国就业管理规定》，来自美国的比尔先生在上海讨得公道，得到了被拖欠的5500元美元工资及利息。

　　比尔先生1998年出任某计算机系统有限公司总经理。当时双方约定，比尔先生每月的工资为6000美元，并约定若发生任何争议，将按照中国法律处理。去年3月31日，比尔因对工作有不同看法而辞职，此时公司还拖欠了他5500美元的工资。此后，比尔多次向公司催讨，却一直没有结果。无奈，他向黄浦法院提起诉讼，要求公司赔偿拖欠的工资。（唐宏伟）

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