本报讯 昨天下午，河南新密市物价局某检查所正副所长一起向本报反映，由于该市物价局实行罚款与工资挂钩的政策，要求包括所长在内的所有工作人员每个月必须完成2000元罚款才能发放全额工资。由于他们难以完成这样的罚款额，从10月份开始只能发放59％的工资。

　　记者随即赶到新密，见到了两名所长，据其中的周所长介绍，新密物价局检查所包括东所、西所、南所和新县城所，今年年初，钱垠知局长在全局大会上宣布，从3月份起，每个检查所工作人员每月必须完成2000元的罚款，才能发放全部工资，而在此之前，他们一直是拿着全额工资。

　　“该罚的就多罚，有些该教育的也罚。”周所长称，他们这个所共6个人，今年已完成9万余元的罚款。“一个小检查所，一年就罚了这么多！”而这种“执法为工资”的初衷也造成了罚款时的“畸形心理”，执法人员只想顺利取得罚款。周所长举例说，在他们检查最多的乱收费中，按规定应该责令退还，不退才能没收其所得；现在为了罚款更方便，执法人员一般都是收一部分钱了事。

　　“我们就是检查乱罚款乱摊派的，自己却带头乱罚款。”该所的检查人员称，他们也非常无奈，可更多时候，还得为工资奔波。但即使这样，大部分检查所仍然无法月月完成指标，从10月份开始，除了东所，其他三个所都只能发放部分工资。

　　部分检查所的人员将此事举报给新密市纪委，而昨天下午，物价局通知各所正副所长晚上开会。

　　昨晚6时50分，会议在物价局二楼召开，记者在7时30分敲开了会议室的门。对于罚款与工资挂钩的问题，主持会议的王瑞群副局长表示，此事纪委已开始调查，对于各所工作人员为何只能发放部分工资，王局长称是正常的罚款所返还的执行费不足所致。

　　记者随后又与另两家检查所所长取得联系，证实每人每月2000元的罚款任务也给他们带来重负。(记者 徐一龙／文)

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