元旦过后，笔者来到武警北京总队第七支队新训基地采访。谈起新训工作的感受，负责新兵教育管理工作的王维江干事感慨地说：“新的征兵工作条例实施后，今年的高学历新兵比往年有所增多，仅我们大队的大学生新兵就有12人，这是以前从没遇到过的。大学生新兵脑子灵活，接受新事物快，法律意识和民主意识也很强。如何教育和引导他们尽快完成角色转换，成为基层带兵人面对的重要课题。”

　　新训三中队按照往年的惯例，考虑到新兵年龄小、理财能力差的特点，为防止新战士乱消费，硬性要求新战士的津贴费要统一存入银行，需要买东西时再向干部、骨干申请取钱。这件事在往年是再正常不过的，可就是这件事引起了一场不大不小的风波。

　　二班新战士吴轶是四川联合大学计算机系大一的学生。他想了好几天也没想通津贴费统一存入银行这件事，就和几名新战士一起找中队干部“维权”，说这样做侵犯了他们正当消费的权利。小吴说：“法律规定工资不能克扣，我们的津贴费也应全额发放。条令没规定津贴费必须存银行吧？”

　　连长、指导员马上召集全连干部、骨干开会。经过一番讨论，连队干部意识到，强行将战士的津贴统一存入银行的“土政策”，出发点虽然是好的，却于法无据；培养新战士艰苦奋斗的作风，重在解决思想问题，搞好教育引导。于是，连队把扣下的津贴费又发还给新战士。

　　基层带兵人认为，大学生新兵较强的权利意识，不但对自己具有保护作用，对军官也具有制约和监督作用。他们带来的这种“锐气”有助于纠正一些单位存在的法制教育重义务、轻权利的倾向，有助于促进依法治军方针在基层的落实。但同时也必须对他们的权利意识加以正确引导，使之懂得权利的法定性和部队的特殊性，从而学会在法律法规和条令条例的范围内依法行使权利，把维护权利与维护军队铁的纪律有机地结合起来。 (江克兵 路文辉)

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