“我国已经正式加入WTO，河南要适应新的形势，抢抓机遇，迎接挑战，提高河南省经济的发展速度和质量，必须借助科技之力！”在省政协八届五次会议上，省政协委员、三门峡市人大常委会副主任、市科协主席马仰峡一见记者，开门即点题。

　　马仰峡委员说，我国加入WTO后，人才管理要面临两难选择：一方面是新型综合型人才的短缺，特别是缺乏具有全球眼光的国际化管理人才、熟知世界市场的物流经营人才、掌握新技术发展的技术创新人才和通晓世贸规则的人才；另一方面又面临着国外跨国公司对人才的争夺，形成严峻的人才短缺局面。所以，必须想方设法留住人才，从各方面为各类人才创造良好的发展、创新环境。

　　马仰峡委员建议，我省不仅要抓住人才这个根本，以优越的人力、物力、资金条件作保障，使人才的创新能力、创新精神得到淋漓尽致的发挥，还要形成整合社会人才、服务创新工程的机制，进一步加强企业作为创新主体的地位，让人才真正能人尽其才。

　　在科协工作了多年的马仰峡委员，从为人才提供优质服务这个角度谈了自己的一些想法。他说，科协在切实履行好党和政府联系科技人才桥梁和纽带职能的同时，也要运用新观念、新方法研究新问题，更好地发挥科协的职能。科协要认真探索新形势下科技团体的运行规律，在拓宽服务领域和捍卫科学尊严上狠下功夫；要配合有关部门，抓紧培养复合型人才，特别是培养和引进懂专业技术、懂管理和通晓世贸规则的人才，引天下之智，为我所用；要从过去单纯的“引进人才”的思维方式中解脱出来，转向为人才营造良好的创新环境、充分发挥人才作用上来。

　　最后，马仰峡委员表示，只要我们真正为广大人才营造出干事创业的良好环境，为人才提供优质服务，“科技强省”就一定能早日实现。(本报记者 龚砚庆)

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