本报讯 天津纺织集团（控股）有限公司，把做好困难职工生活保障工作当作确保全系统稳定和发展的重要任务，提出“八项措施、两个确保”，为困难职工办实事、办好事，把本市保障困难职工生活工作会议精神落到实处。

　　在1992年至1999年间本市纺织行业经历了一个长达8年的亏损期，困难职工下岗职工比较多。多年来，纺织集团从本系统的实际出发，分三条线做好困难职工的生活保障工作。一是对特困企业进行逐个分析排队，千方百计筹措资金，确保离退休人员养老金和下岗职工基本生活费按时足额发放。二是各级工会组织开展“走出家门、解千家难、暖万人心”活动，走访所有困难职工，在春节前将慰问金、慰问品发放到困难职工手中。三是积极开辟新的就业门路，为困难职工创造更多的就业机会，使他们增加收入，改善生活，逐渐摆脱困境。

　　近日，纺织集团还开展了为困难职工捐款献爱心活动，光本部三天捐款就达8000元。同时集团工会“采取八项措施、落实两个确保，为困难职工送温暖”的工作也全面启动。这八项措施、两个“确保”具体是：一、筹集10万元资金和2040袋面粉，慰问困难职工；二、为1000名困难职工发放优惠购物卡；三、为100名特困职工送衣、送药；四、为100名有条件的困难职工免费提供家政服务就业岗位；五、组织工会干部捐款、献爱心；六、建立帮扶困难劳模基金，通过基金帮助和发动有条件的企业提供就业岗位，为困难劳模送温暖；七、为100名劳模先进免费检查身体或就医；八、集团工会从现在起至农历三十夜间，开通热线电话为职工排忧解难。确保做到不漏访一户困难职工，确保不让一户困难职工生活过不去。(见习记者赵晖)

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