本报讯 伴随经济发展和社会进步，在逐步确立的社会主义市场经济体制内，内、外资企业的劳动和社会保障管理已经并轨，实现了“内外”一家亲。今天上午，市十一届人大常委会第43次会议通过废止《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》。

　　1987年12月19日，市第八届人大常委会第33次会议通过了《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》，1994年12月9日，市第十届人大常委会第14次会议对该条例进行了修正，并将条例的名称改为《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》。

　　今年5月1日实施的《上海市劳动合同条例》明确规定，外商投资企业与劳动者新订立的劳动合同，不再适用《条例》中关于劳动合同的规定。委员们认为，废止《条例》的意义在于遵循劳动力非歧视原则，实现劳动力的国民待遇，最终提高制度竞争力。记者 姚丽萍