新快报讯(记者方夷敏 刘奕伶 周琼 王琳 实习生刘佳 通讯员穗仁宣) 为什么妇女55岁就得退休，而男性可以工作到6
0岁？越来越多高素质的女性对这一规定提出异议。在本次广州市人大会议上，一些人大代表建议广州市率先制订《广州市男
女同龄退休及赋予妇女提前退休选择权管理办法》，建议兼顾男女同龄退休的平等权利和妇女自主选择提前退休的弹性原则，
原则性规定在胜任工作的情况下女性退休年龄与男性一致，同时规定女性不能胜任工作或虽能胜任但本人不希望继续工作的，
只要符合最低工龄标准，可以选择提前退休。
让女性先于男性退休，这一规定的原意是为了照顾女性在体能上的欠缺。但随着时代的进步，特别是在广州这样的经
济发达地区，女性受教育程度越来越高，综合素质全面提高，平均寿命也日益延长，在脑力劳动上完全可以与男性媲美。但5
5岁对于一些素质较高，特别是担任技术工作和中层干部的女性来说，却正处于干事业的好时期。此时强令她们退休，不仅对
她们不公，也是对人力资源的浪费。
代表们认为，让女性享有与男性平等的劳动权利，不仅是消除性别歧视的需要，还可实现女性就业人员素质和年龄结
构的优化。
代表们提出，《管理办法》应当覆盖公务员和在企事业单位、群众团体工作的所有女性。
(夏天/编制)
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