作者：石飞

　　10月6日的《金陵晚报》有这么一则新闻，题目是《大学校长国庆忙着请吃饭》。报道说，南京某大学一位副校长告诉记者：“这个黄金周真累啊，天天要在外面应酬！”据说，国庆长假期间，该大学领导轮番请一些大公司的人事经理或老总吃饭，为的是联络交流，给大学生们找工作。

　　表面看，在当前大学生就业压力趋紧的形势下，大学校长能想大学生之所想、急大学生之所急，放下架子，主动“巴结”“笼络”企业，为其寻觅工作门路，实属可贵，值得赞誉。但往深处一琢磨，心里就不免打翻了“五味瓶”，很不是滋味。

　　前些日，在一个人才招聘会上，我听到一种论调，说大学毕业生也是商品。若按此论推之，高等学府也成了“生产”大学生的“厂家”，大学校长都是“厂长”、“经理”、“老总”了。那么，大学校长“推销”大学生也就是理所当然的事情了。大学校长请吃饭，是否还送了“红包”？报道未作介绍，不得而知。问题是，这和诸多企业推销产品(如药厂推销药品)请客送礼之类又有多少区别呢？大学校长请吃饭，按照该地时下的中等水准做东，一桌少说也得两三千元吧。此等款项恐怕大学校长不会自掏腰包，即便想掏也不可能掏得起，肯定都是公款报销。公款请客送礼，可是三令五申严禁的！大学校园素来被公认为净洁高雅的殿堂，而今，圣洁的殿堂竟也庸俗污浊起来了。当然，我们不应该苛责大学的校长们，他们也是受社会风气所迫，出于无奈，不得已而为之。

　　而让人更可怕的，还是一些人对这种不正常、不健康的行为的认可乃至赞许。譬如该报道介绍，有的大学生认为，校长早该这样做(指请吃饭)了；报道篇末还以一高校相关人士的嘴巴推断：“今后请大公司老总吃饭的大学校长会越来越多。”

　　在我看来，我们是不应该把“大学校长请吃饭”与大学“开门办学”、向社会推荐人才混为一谈的。向社会介绍学生、推荐人才有多种多样的渠道和方法，惟有“忙着请吃饭”之举不可取、不宜提倡。当然，高等教育需要与社会需求对路，必须开展一些调查研究，但这与纯粹性的“替学生求饭碗”完全是两码事情。难道真的应了“大学生是商品”之说，谁“产”谁“销”？果如是，岂不悲哀！

　　尽管就业工作是重中之重，需要大家的共同努力，但毕竟社会有分工，政府积极为大学生创造更多的就业岗位，尽可能满足其就业需求，这才是至关重要的。我以为，大学校长应当把精力和功夫放在如何办好大学、如何培养高素质人才上，而不应该耗费在很累的应酬上。再者，由大学校长为大学生找工作“忙着请吃饭”，我联想到了失业、下岗人员。如果请客送礼与找工作之间成了必然，不请客送礼就找不到“饭碗”，试问，谁又来替众多的失业、下岗人员找“饭碗”请客送礼呢？

　　所以，找工作必须请客送礼是一种不良的社会风气。我们不应该认可乃至赞许它，相反，而要抵制并逐步消除它。