“为民医生”斗不过“潜规则”？

　　一名普通医生，因无法容忍身边体制性、制度性的医院“潜规则”，公开站出来揭露医院拿回扣、乱收费黑幕，并以辞职抗争。今年1月20日，“新华视点”播发《医院违规还是医生“另类”？》一文，报道了湖南省娄底市中心医院医生胡卫民“辞职事件”，此后，各地不少群众声援胡卫民。

　　针对胡反映的问题，湖南省和娄底市派人赴医院调查。但调查后有关方面却认为，胡

卫民热心为患者服务是好的，但他所反映的娄底市中心医院的问题只是发展中存在的一些“小”问题，而且在医院一些人嘴里他竟成了“吃里扒外、刻意搞垮”医院的“公敌”。院长转正医生两难

　　农历年刚过，在娄底市中心医院2005年的职代会上，有人指着胡卫民的鼻子骂：“开单提成是全国医疗行业的普遍问题，你为什么把内部规定捅出去……你要小心脑袋！”

　　节后，记者再访胡卫民时，他告诉记者：“因为院长杨志毅转正，原来很多支持我的人，现在对医院的事都闭口不谈，熟人见面都要绕路走。”

　　据了解，2月4日，调查组离开后不久，娄底市作出同意中心医院院长杨志毅转正的决定。杨志毅是2001年11月通过公开竞聘出任院长的，试用期1年。试用期满1年后，杨志毅因为群众投诉多，在民主测评中“不称职票”多，市里延长了试用期。

　　娄底市委的一干部说，杨任内业绩突出，是个“优点大于缺点”的人。但胡卫民认为，医院“公开倡导医疗腐败”，是用“原始积累换取快速发展”。“事件中人”质疑调查

　　针对胡卫民反映的问题，湖南省派出调查组于1月21日至25日在娄底展开了为期5天的调查。

　　调查组离开娄底后，结论在一个多月后才浮出水面。记者了解到，有关方面认为胡卫民热心为患者服务、积极开展社区科普保健是好的，但他所反映的娄底市中心医院只是发展中存在一些小问题，算不上医疗腐败，并提出了一些建议。

　　胡卫民说，“1月23日晚，我接受问话后，他们拿出谈话记录要我签字，我发现很多反映医院医德医风和管理上的关键问题他们没做记录。”

　　据医院一些职工反映：1月20日，医院召集100多名干部开会，院领导在会上说，胡卫民的言行，严重影响医院的声誉和发展，调查组来是为了挽回恶劣影响。

　　娄底市中心医院纪委书记刘雍凡说：“媒体报道的医院医德医风滑坡、开单提成、违规采购、乱收费都是谁也抹杀不了的事实。”刘雍凡还说有人反映，调查组的谈话对象有些是经过被调查对象杨志毅“筛选”过的。刘雍凡说，“应该彻查中心医院，包括我个人在内。”

　　“胡卫民所反映的娄底中心医院的问题是医疗行业的普遍现象，希望各级媒体给娄底中心医院一个发展的空间。”调查组也有人向记者建言。违规“常态”根在体制

　　记者发现，一些业内人士对娄底中心医院所暴露的问题“见怪不怪”，认为不值得“大惊小怪”，机制性缺陷造成医院的“潜规则”流行，已是业内常态，重归正轨，须从根上整治。

　　“这种行业保护是医疗体制变革中的无奈！”中南大学医院一处长说：“一所医院的运营需要高额的成本，在国家投入有限的情况下，这样违规操作就在合理不合法的情况下产生了。”据新华社电