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【龙虎网讯】记者昨天从市委人才工作领导小组获悉，我市今年人才工作总体思路和主要任务已经确定，年内研究制定“十一五”人才规划，这一规划将成为我市今后5年甚至更长一段时期人才工作的行动纲领。此外，我市今年还将大力提升党政干部、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才和农村实用人才4支人才队伍素质。
据悉，这4支人才队伍整体素质的进一步提升，将以提高能力为重点。以提高执政能力
为重点，建设高素质的干部队伍。积极探索党政人才教育培训新模式，研究制定各级党政干部培训、学习、进修计划；以提高市场驾驭和参与竞争能力为重点，建设高素质的企业经营管理人才队伍。抓好企业经营管理人才培训，改进企业经营管理者的考核评价办法，突出经营业绩和综合素质的考核；以提高科技攻关、技术创新能力为重点，建设高素质的专业技术人才队伍。充分发挥我市优秀科技人才培养资金的作用，进一步加大优秀科技人才科研项目资助力度，进一步统一和规范各类专业技术拔尖人才、科技功臣、科技之星的考核、评选和表彰活动；以提高技能为重点，建设高素质的技能人才和农村实用人才队伍。积极开展市级拔尖人才、有突出贡献的专家等与农村实用人才结对培养工作，继续抓好“百名专家进百村”工程的组织和实施工作，探索高技能人才和农村实用人才培养的渠道。
工作总体思路确定 “十一五”人才规划年内制定
作者：许震宁
（来源：南京日报）
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