广州拟建流动人员就业管理系统　三年实现规范录用流动人员

　　新快报讯（记者　周继坚　实习生　陈志杰　通讯员　冯卫）记者昨天从广州市劳动和社会保障局获悉，针对近年来出现的企业招工难问题，广州将主动开展地区间的劳务交流与协作，同时将充分利用现代网络技术，开展远程培训和招聘应聘事务。

　　据了解，为应对今年珠三角出现的企业招工难问题，广州市劳动部门首次运用了远程见工技术，通过网络视频，让内地的求职人员和广州企业招聘人员进行“面对面”的交流，

既减少了企业的招聘费用，又让外省劳工省去了来广州应聘的费用，受到了企业和劳工的好评。但是，受场地的限制，远程见工的技术并没有得到大量的运用。

　　对此，广州市劳动和社会保障局局长张杰明表示，广州将增加设备推广远程见工技术的使用。同时，广州将建立流动人员就业管理信息系统将与公安、工商等部门并网运行，实现信息共享。劳动部门的流动人员就业信息系统要延伸到街（镇），流动人员来到广州后，须先进行人口登记申报，在办理就业登记备案应聘就业。届时，所有在广州就业的流动人员都将被纳入管理服务体系之中。此外，劳动部门还将大力打击违法违规黑职介，规范职业中介行为，用3年的时间，基本实现用人单位规范录用流动人员。

　　（日京／编制）