来论选登：一纸试卷考不出“精英”国企老总

　　惠铭生

　　记者从沈阳市有关部门获悉，到明年6月份之前，沈阳市的国企老总或中层干部如果还拿不到任职资格认证书，将要面临下岗。（据新华网3月16日）

　　这个任职资格认证书如何考取呢？那就是沈阳市经营管理人才中心组织培训班，从北

京请来6位专家、教授讲课。学习的课程有《管理学》《经济学》等，还有14个方面的实际能力训练共100课时，总共需学习一个半月。这些人如果考试不过关，拿不到资格认证书，就得下岗。

　　给国企老总上课，以提高他们的整体素质很有必要。但是笔者认为一纸试卷考不出“精英”国企老总。

　　如果老总素质与水平不高，最简单的办法就是让他“下台”，腾出位子来。采取上级主管部门“相马赛马”、基层群众“选马”或者到社会“聘马”等办法，招贤纳士，选拔、发现、寻找适合市场发展的“精英”人物。

　　（侯颖／编制）