蕲州帮分流干部找岗位 五十一人实现再就业 | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2005年05月23日00:04 荆楚网-湖北日报 | ||||||||||||
荆楚网消息(湖北日报)通讯员张继军、陈少华报道:10日,蕲春县蕲州镇60多名养猪大户聚集镇政府会议室,听技术培训课。这是原镇干部徐正南创办镇养猪协会后组织的第一次大型活动。 蕲州镇去年综合配套改革时一次分流干部57人。他们坚持干部分流组织不分责的原则,帮助分流干部找岗位。已有51名分流干部实现了再就业。
精于园艺的原镇委委员王火明,卖掉私房,投资50万元,办起了生态农庄。原镇工办干部王刚、张文清熟悉企业管理,镇里支持他们办起了石灰城。现在像他们一样当老板的分流干部有11人。 蕲州镇私营企业发展较快,管理人员稀缺。镇委、镇政府动员私营业主招聘分流干部当顾问。原镇人大主席王付加,被聘为特种合金材料厂当顾问后,4个月帮助厂里解决重大管理矛盾6起,深得老板器重。现在会管理、善协调的分流干部已成为抢手人才。仅泰康人寿、新华人寿就聘用了4人当保险代理员。 原副镇长童寅生精通工程施工,原纪检干事占爱华熟悉工程预算,他们不仅在温州顺吉路桥公司找到了工作,还当上了施工部工程师和预算会计。经他们引荐,8名原同事在该公司谋到了岗位。目前,该镇在沪、浙、苏、鲁、粤的公司里担任管理人员的分流干部有20人。 | ||||||||||||