本报讯（记者马钦麟）这些天，红寺堡开发区的移民们欣喜地发现，红寺堡开发区管委会的领导干部们都走着上下班。这是红寺堡开展保持共产党员先进性教育活动以来，切实转变干部工作作风的又一举措。
为使每位党员干部、特别是领导干部树立“为民、务实、清廉、高效”的新作风、新形象，使移民群众真正感受到先进性教育带来的变化。4月25日，开发区工委下发了关于《切
实加强作风建设若干规定》的通知，要求各部门各单位领导干部在城区正常上下班严禁公车接送，严禁用公车办理婚丧嫁娶；召开会议一律实行严格的签到制；凡不严格遵守上下班制度，经常迟到早退、长期无故不上班或在上班期间酗酒、赌博的工作人员，扣罚月度奖金，并由组织、人事部门培训教育，不思悔改的要予以辞退；结合开发区实际，通知要求各部门各单位加强公务接待管理，领导干部下乡检查指导工作一律轻车简从，吃工作餐。
工委办、管委办及组织、纪检、监察、人事等部门对各部门、各单位进行不定期检查，并对检查结果予以通报，在此基础上，广泛接受群众和社会各界的监督，对举报人实行严格保密制度，对举报查证核实的违纪违法行为进行严肃处理，决不姑息迁就。
开发区工委副书记陈任新告诉记者，出台加强干部作风建设的六大举措，每一条都有切实可行的操作办法，目的就是要求每位党员干部都要有亲民的公仆意识、务实的工作作风、良好的精神风貌和廉洁勤政的形象，促进开发区党风、政风和社会风气的根本好转。新闻来源：宁夏网宁夏日报综合新闻网(http://www.nxnet.cn) 责任编辑：马江 田丽 实习生：马彦娜
