消除审美歧视 “铜锤” 敲打美女经济

　　本报讯（记者赵君辉谢夷）昨天上午，中国经济可持续增长国际研讨会暨2005中国留美经济学会年会的最后一场主题演讲，充满了笑声和掌声，把整个论坛推向了高潮。也许会让与会者永远忘不了的是“铜锤”敲打“美女经济”的场面。

　　钻研美女经济

　　主讲人是世界著名劳动经济学大师、美国奥斯丁德克萨斯大学经济学教授丹尼尔斯·哈莫梅什博士。他说：“我的名字是从祖父的祖父那里传下来的，意思是铜制的锤子。因此，我给自己取了个中文名，就叫铜锤。”全场掌声雷动，笑声不断。

　　哈莫梅什的研究领域主要包括劳动力需求、时间分配、社会项目，以及劳动力经济学的特别应用（如自杀、睡眠与美感）。他出版的《工作与报酬经济学》被誉为世界劳动经济学领域的“圣经”。他所研究的美感经济学，被人们认为是美女经济学。

　　消除审美歧视

　　哈莫梅什认为，许多国家都存在一种劳动力歧视，而这种歧视不是种族歧视、性别歧视，而是一种于法律与制度之外的“视觉歧视”或“审美歧视”。

　　他说，2000—2003年他曾经在上海做过一次实验性研究，发现许多企业和政府机关，在相同的教育背景下，容貌美丽的女孩在就业、加工资、升职等方面总要比容貌差的女孩具有优势。虽然她们并没有容貌丑的女孩工作努力，但是总是会受到上司的青睐。也许正是这种客观存在，中国的美容业才如火如荼。

　　哈莫梅什认为，一个国家的经济要可持续增长，必须消除对劳动力的某些歧视。

　　优秀人才进企业正是好时候

　　本报讯（记者赵君辉谢夷）正值大学毕业生找工作旺季。昨日，中国经济可持续增长国际研讨会上，北京大学光华管理学院副院长张维迎教授说，优秀人才进入企业正是好时候。

　　富国与穷国的主要区别不在于资源丰富与否，而在于资源配置方式不同。张维迎说，任何一个国家最稀缺、最宝贵的资源是人才资源，把最好的人才用在能够创造最多价值的地方，这就是富国之所以富的原因，中国的资源配置正在向良性轨道发展。

　　花絮

　　经济学大腕云集大学生追星

　　“我最大的收获当然是见到了那些大学者啦！”昨日上午，中国经济可持续增长国际研讨会暨2005中国留美经济学会年会闭幕后，一位重庆大学学生拿着相机，高兴地对记者说，“能见到这些多经济学大腕，真不容易，我们好多同学都想一睹他们的芳容，这次实现了。”

　　记者问另外一位大学生是否能听懂专家的妙论，他说，“听不懂没关系，多少也受到了熏陶。”

　　面对大学生忙着追另外一种“星”———经济学家，一位大学教授接受记者采访时给予了高度评价，他说：“这些大学生对中国经济将大有可为。”本报记者赵君辉谢夷