现场翻译，对于大连小伙许建和来说是“小菜一碟”，可现场展示了一段他自称的“英国贵族语言”后，却仍没能得到严格的招聘官的认可。但这位曾在新加坡研修过的本科生仍不肯放弃，他说：“无锡的发展空间或许会更大些。”昨日，无锡新区赴大连的高级人才招聘，引起了当地百余名精英的视线。
新区人力资源中心的负责人表示，此次北上选秀，也拉开了新区新一轮在全国范围内
招聘高级人才活动的序幕，目的是为新区的“两次创业”提供更好的人才保障。
尽管两地相隔遥远，但无锡较强的经济实力和此次招聘推出的高级职位还是形成了强大的“磁场”效应。昨天一早，无锡新区在大连人才市场的招聘台前人流不息，许多年轻的应聘者怀揣着各种能证明自己能力的“本本”，仔细询问。大连外国语学院英语专业的毕业生宋粟麒，对无锡知之甚少，他说：“我只知道无锡是个美丽的地方。”浏览过职位要求和条件，这位已拥有英语八级证书的“后生”还真有点犹豫，他告诉记者他最欠缺的是没有工作经验。填好了应聘表格后他还不停地向招聘人员追问无锡的生活环境、城市建设及饮食习惯等。
无锡新区此次推出了包括政府首席翻译员、高级注册会计师、高级规划师在内的45个职位，并为最大的外资项目海力士公司招聘部分高级管理人员。但记者在现场也发现，许多应聘人员除了关注薪资待遇外，还对在无锡“落脚”后的“充电”事项提出了相应要求。一位在高校当英语教师的年轻人把预期薪酬水平定在了10万元，并希望每年能得到一次外出培训的机会。（古月）
