央企负责人激励办法将出台

　　在１９日的会议上，李荣融说，在对现行薪酬管理办法加以完善的基础上，国资委将抓紧拟订和出台中央企业负责人中长期激励办法，积极稳妥地引入股票期权激励等市场经济中行之有效的激励方式，并研究提出规范中央企业负责人职务消费的指导意见。

　　李荣融同时表示，在规范企业改制和产权转让等问题上，国资委将以建立和完善国有独资公司董事会为重点，推进中央企业法人治理结构建设和股份制改革，完善出台《中央

企业负责人管理暂行办法》、《关于规范国有独资公司董事会与国资委关系的意见》、《董事、董事会的评价办法》、《董事会和董事工作报告制度》、《职工董事管理办法》等规范性文件。

　　此外，李荣融还提出了中央企业重组和调整的目标。他说，要加快培育和发展８０至１００家技术先进、结构合理、机制灵活、具有自主知识产权、有较强国际竞争力的大公司大企业集团。